tag:blogger.com,1999:blog-10274621835323595332024-03-06T17:01:58.923-03:00PRODUÇÃO INDUSTRIAL E QUALIDADETudo sobre produtividade e qualidade!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.comBlogger126125tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-17124240637646719082016-02-07T21:12:00.000-02:002016-02-07T21:12:12.992-02:00O PPCP COMO BOMBEIRO NA EMPRESA<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQNwnfGYoVJChPdgBATiAF-Cvq3C2y4vs-H5KPh5upVawCLAZU3nxeHEPAmqi38NDLgCa1h2GcITw7DLr-WtEIsOVlOTgoZqksyEoQUdVr1c6wihTXP9VQp0JpKvUStBt_XOnnKOhnRYo0/s1600/images+%25283%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQNwnfGYoVJChPdgBATiAF-Cvq3C2y4vs-H5KPh5upVawCLAZU3nxeHEPAmqi38NDLgCa1h2GcITw7DLr-WtEIsOVlOTgoZqksyEoQUdVr1c6wihTXP9VQp0JpKvUStBt_XOnnKOhnRYo0/s1600/images+%25283%2529.jpg" /></a></div>
<div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: Georgia, serif; font-size: 18px; line-height: 32px; margin-bottom: 32px;">
Existe um problema muito sério e que acontece em algumas empresas, o setor do <strong>PPCP (Planejamento e Controle de Produção)</strong> acaba atuando como Bombeiro, ou seja vive apagando ''incêndios'' (termo utilizado a problemas e situações não previstas no processo) a todo momento, desde a entrada dos pedidos ate a expedição e faturamento do mesmo, a área de PPCP que tem como o significado da primeira letra ''P'' o Planejamento , que e a base de atuação do PPCP, tudo começa com um bom planejamento: o que fazer, quando fazer e como fazer da melhor maneira possível, menor custo, maior eficiência entre outros, isto requer tempo e atenção por parte do planejador para ser efetuada esta analise, mas quando todo o setor vive apagando ''incêndios'' no dia a dia para conseguir atender os prazos de entrega, o Planejamento cai por terra, com isso temos mais paradas de maquinas, programações deficitárias, não cumprimento de datas de entrega, problemas de qualidades aumentam e o clima na área se torna o pior possível a cada dia.</div>
<div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: Georgia, serif; font-size: 18px; line-height: 32px; margin-bottom: 32px;">
Os Gestores tem que se atentarem para reverter esse quadro o mais rápido possível, pois os resultados só tendem a piorar mais e mais, para isso deve-se focar a maior parte do tempo em planejar, com isso os ''incêndios'' tendem a cair drasticamente e depois de um tempo serem totalmente eliminados, pois com o planejamento pode se antecipar estes problemas e evitar que acabem virando problemas maiores futuramente.</div>
<div style="color: rgba(0, 0, 0, 0.701961); font-family: Georgia, serif; font-size: 18px; line-height: 32px; margin-bottom: 32px;">
Foco no planejamento, foque no planejamento, pois com um bom planejamento as programações serão mais assertivas e o controle sera bem mais fácil de ser executado, por isso concentre sua energias no ''P'' mais importante o do <strong>Planejamento</strong>.</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-70413863664970632762015-12-27T08:00:00.000-02:002015-12-27T08:00:00.145-02:00UM POUCO MAIS DOPLANO MESTRE DE PRODUÇÃO - MPS<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijYE0C0J_a8kvNpbI4TmNU3fpEcFS3f6OTP_0_2R8swb491EkhZauRS32i8IyW-zggcBf61-UrX2Bwupc6L1y3PMEzuhfVbsI8WptZeNeU7DZdx_VUI4NVKdDOMkin_gzkVT53w41cOsol/s1600/programacao-da-producao-g.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="250" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijYE0C0J_a8kvNpbI4TmNU3fpEcFS3f6OTP_0_2R8swb491EkhZauRS32i8IyW-zggcBf61-UrX2Bwupc6L1y3PMEzuhfVbsI8WptZeNeU7DZdx_VUI4NVKdDOMkin_gzkVT53w41cOsol/s320/programacao-da-producao-g.png" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O MPS forma a base da comunicação entre Vendas e Manufatura. Ele é o link vital no
planejamento,pois:</span><div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> - ele é quem define o que realmente a manufatura produzirá; </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> - ele é a base para o cálculo dos recursos realmente necessários; </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> - ele é a base para o cálculo dos requerimentos de materiais.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Enquanto o planejamento da produção trabalha com família de produtos o MPS trabalha com
cada um dos itens finais, em termos de quantidades e datas.
As informações necessárias para desenvolver um MPS são provenientes de:</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> - Planejamento da Produção (S&OP);</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> - Previsões para os itens finais individualmente; </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> - Ordens atuais em andamento;</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> - Política de estoques para cada item final; </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> - Recursos da Manufatura;</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> - Estoque inicial de cada item final. </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Um bom planejamento deve responder a quatro questões, são elas: </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> 1) O que iremos fazer ?</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> 2) O que é necessário para fazer ?</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> 3) O que nós temos ?</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> 4) Do que precisamos ? </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estas são questões de prioridade / demanda e de capacidade.
Prioridade / demanda dizem respeito aos produtos necessários, identificando a quantidade
necessária e quando os produtos devem estar prontos para entrega. Capacidade diz respeito a
disponibilidade dos recursos da manufatura para efetivar a produção, os recursos aqui referidos
são as máquinas, a mão de obra, os recursos financeiros e a disponibilidade de </span>matérias prima e
componentes.</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-52378427316978218022015-12-23T08:00:00.000-02:002015-12-23T08:00:00.690-02:00CLASSIFICAÇÃO DOS SISTEMAS DE PRODUÇÃO<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPUxsMwtrDiowvB0UmM2oZ3mTCqnqEo0eKsx4Umt1Igip5kWjOXGAF88YazWUF8onnco_38YtT8obUBHh5_NnCQA8u0MYJpGS5-Oond7jeusq1tPtZdwPflq_98IAzYw9kkqQEbI4_plwn/s1600/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o-da-Produ%25C3%25A7%25C3%25A3o.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPUxsMwtrDiowvB0UmM2oZ3mTCqnqEo0eKsx4Umt1Igip5kWjOXGAF88YazWUF8onnco_38YtT8obUBHh5_NnCQA8u0MYJpGS5-Oond7jeusq1tPtZdwPflq_98IAzYw9kkqQEbI4_plwn/s320/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o-da-Produ%25C3%25A7%25C3%25A3o.jpg" width="320" /></a></div>
Existem várias formas de classificar os sistemas de produção.<br />
<b><br /></b>
<b>• pelo grau de padronização dos produtos; </b><br />
<b><br /></b>
sistemas que produzem produtos<b> padronizados</b>, que são aqueles bens ou serviços que
apresentam alto grau de uniformidade, geralmente são produzidos em grande escala e os
clientes esperam encontrá-los a sua disposição;<br />
• seus sistemas produtivos podem ser organizados de forma a padronizar mais
facilmente os recursos produtivos (máquinas, homens e materiais), os métodos
de trabalho e controles, contribuindo para uma maior eficiência do sistema,
com conseqüente redução dos custos.<br />
<br />
sistemas que produzem produtos<b> sob medida</b>, que são bens ou serviços customizados para
um cliente em específico, geralmente estes produtos não são produzidos para estoque e os
lotes normalmente são unitários;<br />
• devido ao fato do prazo de entrega ser um fator determinante no atendimento
ao cliente, os sistemas que trabalham sob encomenda normalmente possuem
grande capacidade ociosa. Possuem grande dificuldade em padronizar os
métodos de trabalho e os recursos produtivos, gerando produtos mais caros do
que os padronizados. A automação dos processos é menos aplicável visto que
a quantidade produzida não justifica os investim<b>entos.</b><br />
<b><br /></b>
<b> • pelo tipo de operação que sofrem os produtos;</b><br />
<br />
<b>processos contínuos;</b><br />
envolvem a produção de bens ou serviços que não podem ser identificados
individualmente. Normalmente são empregados quando existe uma alta uniformidade
na produção e demanda fazendo com que produtos e processos produtivos sejam
totalmente interdependentes, favorecendo a automatização, não existindo flexibilidade
no sistema.<br />
• são necessários altos investimentos em equipamentos e instalações;<br />
• a mão-de-obra é empregada apenas para a condução e manutenção das
instalações, sendo seu custo insignificante em relação aos outros fatores
produtivos.<br />
exemplos: energia elétrica, petróleo e derivados, produtos químicos de uma forma
geral, serviços de aquecimento e ar condicionado, de limpeza contínua, etc.<br />
<b><br /></b>
<b>processos discretos; </b><br />
envolvem a produção de bens ou serviços que podem ser isolados, em lotes ou
unidades, particularizando-os uns dos outros. Este tipo de processo se divide em:<br />
<br />
repetitivos em massa;<br />
são aqueles empregados na produção em grande escala de produtos altamente
padronizados.<br />
A demanda pelos produtos normalmente é estável fazendo com que
seus projetos tenham pouca alteração no curto prazo, possibilitando a montagem de
uma estrutura produtiva altamente especializada e pouco flexível, onde os altos
investimentos possam ser amortizados durante um longo prazo.<br />
exemplos: automóveis, eletrodomésticos, produtos têxteis, produtos
cerâmicos, abate e beneficiamento de aves, suínos, gado, etc., e a prestação de
serviços em grande escala como transporte aéreo, editoração de jornais e
revistas, etc.<br />
<br />
- repetitivos em lotes;<br />
se caracterizam-se pela produção de um volume médio de bens ou serviços
padronizados em lotes, sendo que cada lote segue uma série de operações que
necessitam ser programadas a medida que as operações anteriores forem realizadas.
o sistema produtivo deve ser relativamente flexível, empregando equipamentos
pouco especializados e mão-de-obra polivalente, visando atender diferentes pedidos
dos clientes e flutuações da demanda.<br />
exemplos: produtos têxteis em pequena escala, sapatos, alimentos
industrializados, ferragens, restaurantes, etc.<br />
<br />
<b> por projeto;</b><br />
<br />
Os processos por projeto tem como finalidade o atendimento de uma necessidade
específica dos cliente, com todas as suas atividades voltadas para esta meta. Os
produtos têm uma data específica para serem concluídos e, uma vez concluídos, o
sistema produtivo se volta para um novo projeto; são concebidos em estreita ligação
com os clientes, de modo que suas especificações impõem uma organização dedicada
ao projeto; exige-se alta flexibilidade dos recursos produtivos.<br />
exemplos: navios, aviões, usinas hidroelétricas, etc., e na prestação de serviços
específicos como agências de propaganda, escritórios de advocacia,
arquitetura, etc.<br />
<b><br /></b>
<b>• pela natureza do produto;</b><br />
<br />
Os sistemas de produção podem estar voltados para a geração de bens ou de serviços.
Quando o produto fabricado é algo tangível, como um carro, uma geladeira ou uma bola,
podendo ser tocado e visto, diz-se que o sistema de produção é <b>uma manufatura de bens</b>.
Por outro lado, quando o produto gerado é intangível, podendo apenas ser sentido, como uma
consulta médica, um filme ou transporte de pessoas, diz-se que o sistema de produção é <b>um
prestador de serviços</b>.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-62733809602903758612015-12-20T08:00:00.000-02:002015-12-20T08:00:00.849-02:00INVENTÁRIO PERIÓDICO E ROTATIVO - GESTÃO DE ESTOQUES<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjni_eISNJ7Px1ZlOBLab-xwzjKp9fh2m9t4i6L72PFaP4SiP4voW_Oa9vuR3sICGtlP_khG1cB9oFTvTa_RdDMB_BLkUXN8pMwhZ-moHeBwh6_vkEX6J5nwkK7PbA_jg2saRvSF_BulV7e/s1600/AAEAAQAAAAAAAAIBAAAAJDE0MzgwZDczLTdjMjQtNDIwYS1hYTdhLThlZjI5YTY2Zjc0Yg.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjni_eISNJ7Px1ZlOBLab-xwzjKp9fh2m9t4i6L72PFaP4SiP4voW_Oa9vuR3sICGtlP_khG1cB9oFTvTa_RdDMB_BLkUXN8pMwhZ-moHeBwh6_vkEX6J5nwkK7PbA_jg2saRvSF_BulV7e/s320/AAEAAQAAAAAAAAIBAAAAJDE0MzgwZDczLTdjMjQtNDIwYS1hYTdhLThlZjI5YTY2Zjc0Yg.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">O inventário de estoques constitui-se em uma ferramenta de importância fundamental para o aperfeiçoamento dos controles internos da organização, mitigando riscos de perdas, proporcionando maior acuracidade nos custos com a operação e atendendo de forma eficiente à legislação de referência.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Os inventários de estoque são classificados como:</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<b><i><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Inventário Rotativo</span></i></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">É uma importante ferramenta para obter uma alta acuracidade em estoques, sendo realizado constantemente contagens físicas programadas, com seus critérios e ciclos definidos em função da classificação ABC, contribuindo também, para identificação imediata e correções de eventuais falhas no processo operacional.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<b><i><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Inventário Periódico</span></i></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">O inventário periódico além de ter como objetivo principal a elaboração de demonstrativos financeiros, também evidencia as falhas nos controles operacionais.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<b><u><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Metodologia</span></u></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Os trabalhos são realizados dentro de padrões técnicos, normas e procedimentos para execução de inventários de estoque, observados as diretrizes da Instituição e as melhores práticas administrativas requeridas para esse serviço.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">São adotados os seguintes passos para a execução dos serviços:</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Comunicações internas</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - São efetuadas as comunicações internas necessárias, visando dar conhecimento sobre a execução dos trabalhos, sua importância e os cuidados que deverão ser adotados por todos para garantir a maior qualidade dos resultados;</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Apresentação de cronograma de execução dos trabalhos</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - O cronograma é apresentado e ajustado conforme a necessidade da Companhia, antes do inicio da execução dos serviços.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Cut-off</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - Procedimento de grande importância para garantir a precisão e a confiabilidade do inventário, consiste no marco de interrupção temporária do fluxo de entrada e saída de materiais, enquanto é realizada a contagem.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Deve ser determinado que, durante a contagem de um item de estoque, nenhuma movimentação deve ser realizada, até que se conclua a contagem.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Verificação da organização do item a ser contado, com segregação e classificação de eventuais itens não pertencentes à espécie objeto de inventário.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<b><u><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Recursos Humanos Envolvidos</span></u></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Para a contagem, é empregada uma equipe de técnicos auxiliares de inventário, encarregados do levantamento físico e supervisores encarregados da conferência e recontagem.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<b><u><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Tecnologias Envolvidas</span></u></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Para obtermos o resultado esperado, dentro de padrões técnicos e altamente qualificado, utilizamos, além de softwares próprios, os seguintes recursos tecnológicos:</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Handhelds e coletores de dados</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - A contagem física é realizada através desses equipamentos que apresentam a vantagem deassegurar maior rapidez na execução e aumentar a confiabilidade.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 11.7pt; margin-bottom: 3.75pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"><v:f eqn="sum @0 1 0"><v:f eqn="sum 0 0 @1"><v:f eqn="prod @2 1 2"><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"><v:f eqn="sum @0 0 1"><v:f eqn="prod @6 1 2"><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"><v:f eqn="sum @8 21600 0"><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas><v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape alt="http://www.abdmconsultoria.com/portal/images/coletor.jpg" id="Imagem_x0020_2" o:spid="_x0000_i1026" style="height: 66.75pt; visibility: visible; width: 66.75pt;" type="#_x0000_t75"><v:imagedata o:title="coletor" src="file:///C:\Users\nicholas\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg"></v:imagedata></v:shape></span><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Balanças contadoras de alta precisão</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - Para contagem de peças que apresentam tecnicamente, tamanhos e pesos homogéneos, como parafusos, arruelas, porcas pequenas e outras.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><v:shape alt="http://www.abdmconsultoria.com/portal/images/balancacontadora.png" id="Imagem_x0020_1" o:spid="_x0000_i1025" style="height: 112.5pt; visibility: visible; width: 111.75pt;" type="#_x0000_t75"><v:imagedata o:title="balancacontadora" src="file:///C:\Users\nicholas\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.png"></v:imagedata></v:shape></span><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Etiquetas autocolantes com código de barras</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - São utilizadas como Ficha de Inventário de Estoque, sendo seu uso necessário para garantir melhor controle e confiabilidade ao inventário.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Computadores e Notebook’s</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - Equipamentos necessários para ajustes e inclusão de dados.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Impressoras wireless</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - É utilizado para emissão imediata de relatórios de conferência, que antecedem aos ajustes e inclusão de dados.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Transceptores de média distância</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - São utilizados para comunicação constante entre os auxiliares e o supervisor durante o inventário.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Câmera digital</span></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - É utilizado para documentar situações que serão circunstanciadas no relatório final.</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<b><u><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Produtos Oferecidos</span></u></b><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin-bottom: 3.75pt; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Ao final dos trabalhos, são apresentados os seguintes produtos:</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></div>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Relatório do inventário, contendo:</span><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Resultado do levantamento físico;</span><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Comparação entre os dados coletados e a base fornecida pela Companhia, de modo a apontar as sobras, faltas e divergências;</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Conciliação física – contábil;</span><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Arquivo eletrônico contendo os dados sobre os materiais inventariados;</span><span lang="PT-BR" style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="background-color: #fefdfa; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; border: none; margin: 0px 0px 3.75pt; padding: 0.25em 0px;"><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Relato circunstanciado das ocorrências verificadas durante a realização dos serviços;</span></li>
</ul>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-78338685437131087552015-12-16T08:00:00.000-02:002015-12-16T08:00:02.345-02:00MÉTODO PEPS, UEPS E MPM - GESTÃO DE ESTOQUES<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="background-color: white;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIoFyubZL1Q-eMGnhhEhjKuIffTS-4T3rxSOCntuEXe-rgETSxd-7sMgYhDgMfeK51Xs7rpBS7W5g0N4d3MExJXAFUbhFgVs_CUugHyvvG4NcfIU5Mlr7WvTJVH1c1sYuXfr5XmJg2eZRh/s1600/estoque0.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIoFyubZL1Q-eMGnhhEhjKuIffTS-4T3rxSOCntuEXe-rgETSxd-7sMgYhDgMfeK51Xs7rpBS7W5g0N4d3MExJXAFUbhFgVs_CUugHyvvG4NcfIU5Mlr7WvTJVH1c1sYuXfr5XmJg2eZRh/s320/estoque0.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Hoje falaremos um pouco sobre 3 melhores métodos de para controle de estoques, confira quais são eles:</b></span></span><br />
<span style="background-color: white; font-family: 'Roboto Slab', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 2.4rem;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: 'Roboto Slab', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 2.4rem;">1. Método PEPS</span><br />
<div dir="ltr" style="box-sizing: border-box; font-family: 'Source Sans Pro', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 28.8px; margin-bottom: 1.6rem; text-align: justify; word-wrap: break-word;">
<span style="background-color: white;">O <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">método PEPS (Primeiro que Entra, Primeiro que Sai)</span> obedece a uma ordem cronológica à medida que as mercadorias entram e saem do estoque. Assim, quando as vendas acontecem, dá-se baixa nas primeiras unidades que entraram, ou seja, as mercadorias que chegaram primeiro, são as primeiras a serem despachadas, seja para produção, seja na efetivação das vendas.</span></div>
<div dir="ltr" style="box-sizing: border-box; font-family: 'Source Sans Pro', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 28.8px; margin-bottom: 1.6rem; text-align: justify; word-wrap: break-word;">
<span style="background-color: white;">Neste método de <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">gestão de estoque</span>, usam-se os <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">custos dos lotes mais antigos</span> quando as mercadorias deixam o estoque, partindo para o segundo lote mais antigo e, assim, sucessivamente. A circulação dos produtos ocorre de forma ordenada e contínua, refletindo com precisão o seu custo real.</span></div>
<h3 class="font-headlines" style="box-sizing: border-box; font-family: 'Roboto Slab', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-weight: 400; line-height: 2.4rem; margin: 3.2rem 0px 1.6rem; text-rendering: optimizeLegibility; word-wrap: break-word;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-size: small;">2. Método UEPS</span></span></h3>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Source Sans Pro', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 28.8px; margin-bottom: 1.6rem; text-align: justify; word-wrap: break-word;">
<span style="background-color: white;">O <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">método UEPS (Último a Entrar, Primeiro a Sair)</span> segue o raciocínio contrário ao do método anterior, o PEPS. Funciona assim: o <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">custo do estoque</span> leva em consideração o preço das ultimas unidades que foram adquiridas e lançadas no <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">controle de estoque</span>.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Source Sans Pro', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 28.8px; margin-bottom: 1.6rem; text-align: justify; word-wrap: break-word;">
<span style="background-color: white;">Neste método de <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">gestão de estoque</span>, <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">os preços mais recentes</span> é que valem, já que repercutem os últimos gastos com a reposição de mercadorias. O PEPS é um dos métodos recomendados, sendo inclusive utilizado pelo Fisco. O problema é que este método não é aplicável em todos os setores, tornando-se inviável, por exemplo, nas empresas que lidam com gêneros perecíveis como alimentos.</span></div>
<h3 class="font-headlines" style="box-sizing: border-box; font-family: 'Roboto Slab', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-weight: 400; line-height: 2.4rem; margin: 3.2rem 0px 1.6rem; text-rendering: optimizeLegibility; word-wrap: break-word;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-size: small;">3. Método MPM</span></span></h3>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Source Sans Pro', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 28.8px; margin-bottom: 1.6rem; text-align: justify; word-wrap: break-word;">
<span style="background-color: white;">O método <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">MPM (Média Ponderada Móvel </span>ou<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"> Preço Médio Ponderado)</span>é bastante utilizado no Brasil pela sua facilidade de implementação. Funciona da seguinte forma: o estoque é controlado permanentemente e, a cada aquisição de mercadorias, o cálculo de custos é refeito. Somam-se os custos do primeiro lote com os do segundo lote e divide-se pela quantidade total de produtos. Este controle faz com que o preço médio do <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">patrimônio estocado</span> ofereça uma rentabilidade mediana e segura.</span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-63761872906757151672015-12-13T10:32:00.000-02:002015-12-15T19:56:47.930-02:00ACURACIDADE NOS ESTOQUES<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiM1ovrdNuhL5sSJgGMR4yiCz_Yr_CgEzhq7ki1FodakLnPTkalwIeptXXfkGJ9cF0oqF3ysXMLYXkCnETysvd48kPiqyW5FZRxvS7BPame2lCTxfcVwf1FJoYYig7qLNw4jLCxrxTJTjjr/s1600/rack.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiM1ovrdNuhL5sSJgGMR4yiCz_Yr_CgEzhq7ki1FodakLnPTkalwIeptXXfkGJ9cF0oqF3ysXMLYXkCnETysvd48kPiqyW5FZRxvS7BPame2lCTxfcVwf1FJoYYig7qLNw4jLCxrxTJTjjr/s320/rack.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">A baixa acuracidade na informação de estoques de produtos acabados pode ocasionar grandes transtornos às empresas, impactando diretamente nas vendas. Imagine vender aquilo que você não dispõe em estoque para pronta-entrega ou entregar pedidos parciais?</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">No caso de matérias-primas, informações pouco confiáveis podem causar catástrofes ainda maiores, levando as empresas a comprar errado, produzir itens desnecessários e até provocar a parada de linhas produtivas.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">Uma das formas mais eficazes de se obter uma rápida e consistente melhoria na acuracidade de estoques é a utilização dos sistemas de inventário (ou contagem) cíclica ou rotativa.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">Trata-se de um processo de checagem das quantidades em estoques através da contagem de porções do estoque, em uma base contínua; em outras palavras, trata-se de um processo que realiza contagens regulares, mas que não conta a totalidade dos estoques em um único evento.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">A implantação de um bem sucedido programa de contagem cíclica poderá resultar em um aumento na acuracidade de estoques que varia de 5% a 10% em um curto prazo.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">A oportunidade de aumentar as vendas, simultaneamente com a redução de estoques, sem o comprometimento do nível de serviço, torna a realização do inventário cíclico uma prática de logística classe-mundial.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">A meta atual perseguida é de 97% de acuracidade, levando-se em conta os endereços físicos existentes (bins), eliminando, dessa forma, a necessidade da realização do inventário físico periódico (aquele que ninguém gosta).</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">Se os seus atuais indicadores por item ou item/endereço encontram-se abaixo de 90%, algo deve ser feito urgentemente. Se a sua operação alcançou indicadores entre 90% e 95%, melhorias substanciais poderão ser realizadas. Se você alcançou indicadores acima de 95%, melhorias incrementais poderão ser obtidas.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">Vários benefícios podem ser obtidos com a contagem cíclica:<br />• reduz (e até elimina) vendas perdidas e o nível de pedidos incompletos, causados por saldos incorretos ou pela dificuldade de localizar os materiais em estoque ;<br />• elimina os custos e a ruptura nos serviços provocada pela interrupção das operações na realização de um inventário físico periódico;<br />• garante que os produtos pedidos serão efetivamente aqueles separados e expedidos para os Clientes, impactando diretamente no % de pedidos perfeitos<br />• melhores indicadores de acuracidade levam à redução do nível de estoques de segurança, e conseqüentemente, a menores custos com inventários<br />• melhora a produtividade operacional, pois reduz drasticamente as paradas ao longo do processo de picking, ocorridas devido à não localização dos itens para a composição dos pedidos.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: left; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">Melhores níveis de serviço passam necessariamente por uma maior acuracidade nas informações de estoques.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">Sem ou com pouca confiabilidade, as diversas áreas internas de uma empresa (PCP, Compras, Produção e Vendas) adicionarão “margens de segurança”, comprometendo a competitividade da sua empresa.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">Somente com um bem sucedido programa de contagem cíclica, combinado a auditorias paralelas e a um foco na melhoria contínua, a sua empresa poderá gerar informações confiáveis, que seguramente beneficiarão todas as áreas vitais da empresa e se constituirão em um importante diferencial no mercado em que você atua!</span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-55843168754437642732015-03-27T20:01:00.001-03:002015-03-27T20:01:16.083-03:00FERRAMENTA - A3<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="font_verdana_12_383" id="texto_desc" style="color: #383838; font-family: Verdana, Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 19px; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijQ7O_7mdZC5W__77yugWDSinReqHYViD03MGB8_FsTLaFrszn2HwydoIqdHFkiS09jstz_8QZ-hIDLk_4KQO6K4D-yRn1PN1xnJ_6eGYSZ5eowNfyExcL-Kgn5lPngJLH3LKfT0GupzZF/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijQ7O_7mdZC5W__77yugWDSinReqHYViD03MGB8_FsTLaFrszn2HwydoIqdHFkiS09jstz_8QZ-hIDLk_4KQO6K4D-yRn1PN1xnJ_6eGYSZ5eowNfyExcL-Kgn5lPngJLH3LKfT0GupzZF/s1600/images.jpg" /></a></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Uma das problemáticas observadas nas organizações é o modo no qual o conceito de melhoria contínua é integrado à rotina do trabalho. Desde os anos 50 esta preocupação vem ganhando espaço ao passo que os conceitos de qualidade são integrados em todos os níveis organizacionais. Um dos pilares do sucesso Lean está em um método (alguns pesquisadores denominam de processo e aprendizagem contínua) de gerenciamento que tem se mostrado eficaz na solução de problemas e na execução dos planos da empresa japonesa: <strong>A3</strong> e pode ser facilmente aplicado à projetos.</span></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><br />Na Toyota, A3 significa uma metodologia de agir perante um problema, desafio ou projeto a ser implementado, transformando-se em uma ferramenta de gerenciamento do TPS – Sistema de Produção Toyota.</span></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Relatório A3</strong> é uma ferramenta onde problema, análise, ações corretivas e plano de ação são escritos em apenas uma das faces de uma única folha de papel tamanho internacional A3 (297 x 420 mm), normalmente utilizando-se gráficos e figuras, um nome bem simples que diferente do significado real.</span></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">No método A3, cada desafio que a organização precisa enfrentar (projeto ou problema) deve ser registrado em uma única folha de papel A3. Nada mais, nada menos. Exatamente nesse papel, portanto, o relatório A3 é a ferramenta que se utiliza o autor (da solução) para apresentar de forma sintetizada e organizada a solução encontrada para o problema; muitos autores gostam de enfatizar que um relatório A3, além ser uma representação do ciclo PDCA, conta a história do problema, como será resolvido (plano de ação) e como saberemos que as melhorias foram implementadas (acompanhamento).</span></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><br />O relatório A3 é composto pelas seguintes informações:</span></div>
<span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<ul style="margin: 0px 0px 0px 35px; padding: 0px;">
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>O título do A3 </strong>– É ele que vai deliminar o problema, desafio ou projeto a ser enfrentado ou implementado na empresa;</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Responsável e a Data</strong> – Identificação a respeito de quem é o responsável pela execução do que está registrado naquele A3, além da data de quando o documento foi elaborado e revisado pela última vez;</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Contexto</strong> – Detalhamento do contexto do que está sendo feito ou planejado explicando a importância do problema a ser resolvido, o desafio a ser enfrentado ou o projeto a ser implementado;</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Condições atuais</strong> – Explicações sobre o que ocorre ou o que se sabe hoje sobre o problema, desafio ou projeto a ser trabalhado., incluindo quadros, gráficos, desenhos, mapas, caso sejam necessários para melhorar e ampliar a visualização;</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Objetivo e metas</strong> – Essa parte deve descrever claramente e o mais preciso possível o resultado que se espera conseguir, sempre detalhando quais são os resultados específicos exigidos;</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Análise</strong> – Parte do documento em que se relata a situação e as causas, ou seja, detalhar a relação entre a causa e o efeito que criaram a oportunidade entre o que se tem hoje e o que se espera conseguir;</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Contramedidas propostas</strong> – Essa seção do documento define as ações corretivas com foco no problema, no desafio ou nos objetivos ou metas, em busca da causa raiz;</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Plano </strong>– Aqui nessa etapa se detalha todas as atividades e os indicadores do plano de ação, que deve ser objetivo e claro, além de explicitar quem faz o quê e quando, sempre visando resolver o problema, atingir a meta ou implementar o projeto;</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Acompanhamento </strong>– Ao final se detalha o acompanhamento e o aprendizado obtido durante o enfrentamento do problema, desafio ou projeto a ser implementado, gerando o histórico.</span></li>
</ul>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">O sucesso do uso do relatório A3 atribui-se a diversos factores: </span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></span><br />
<ol>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">O método A3 exige que se documente a forma como o trabalho é realmente feito. A melhor (e provavelmente com maior credibilidade) forma para se documentar o trabalho actual é observá-lo em primeira mão. Recriar o processo a partir da memória em sala de reuniões distante de onde o trabalho acontece resultará em informações incorrectas e generalizações excessivas. Quase sempre, são os pequenos detalhes negligenciados no local de trabalho que causam as ineficiências ou problemas de qualidade.</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">O relatório A3 permite que as pessoas nos locais de trabalho possam contribuir para a solução de problemas em vez de apenas trabalhar ao torno dele. O relatório A3 não requer horas de treino especializado. Podem ser simples rascunhos com lápis e papel, sem necessidade de uso de computador. Por exemplo a Toyota não faz distinção das pessoas que fazem o trabalho das pessoas que resolvem os problemas. O trabalho de todos é resolver problemas e melhorar.</span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">A natureza visual dos ícones e diagramas criam uma representação mais próxima dos sistemas reais comparados com outras representações tais como fluxogramas. Dessa maneira, os responsáveis estão aptos a verem seus problemas com maior clareza e todos percebem o sistema com maior facilidade. Além disso, os diagramas servem como um limite objectivo entre indivíduos e as unidades da organização. Perante um documento físico que todos podem discutir, facilita a comunicação e a partilha do conhecimento.</span></li>
</ol>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Fonte: <a href="http://nelsonrosamilha.blogspot.com.br/2012/10/a3-um-processo-de-gerenciamento-eficaz.html" style="color: #7e0000; text-decoration: none;">Nelson Rosamilha</a></span></div>
</div>
<div class="linha" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; height: 1px; width: 566px;">
</div>
<div id="clear" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #dadbdb; clear: both; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px;">
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-69773157657906486542015-03-21T12:01:00.000-03:002015-03-21T12:01:34.322-03:00CUSTOS INDUSTRIAIS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUr3FOcODbj-DLH2_8AC7HnWxA9HlxpsTPDODnYPdYctOpklZf2y7yYQmkqB-UIJYhjkUCz3HEUSUisRE_d_jvO5ymLbdldB0C5GzBZhwqB7EgPN_QTg2fgNs3x6h3sq68CzxR3teMmyo3/s1600/imposto-importa%C3%A7%C3%A3o-200x150.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUr3FOcODbj-DLH2_8AC7HnWxA9HlxpsTPDODnYPdYctOpklZf2y7yYQmkqB-UIJYhjkUCz3HEUSUisRE_d_jvO5ymLbdldB0C5GzBZhwqB7EgPN_QTg2fgNs3x6h3sq68CzxR3teMmyo3/s1600/imposto-importa%C3%A7%C3%A3o-200x150.jpg" /></a></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b>Elementos básicos do Custo Industrial:</b></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt 1cm; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Wingdings;">Ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal;"> </span></span>Materiais;</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt 1cm; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Wingdings;">Ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal;"> </span></span>Mão-de-obra;</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt 1cm; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Wingdings;">Ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal;"> </span></span>Gastos Gerais de Fabricação.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b>1. Materiais</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;">Os materiais utilizados na fabricação podem ser classificados em:</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 6pt 0cm 6pt 21.25pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal;"> </span></span><b>Matérias-primas: </b>são os materiais principais e essenciais na fabricação do produto<b>. A matéria-prima para uma indústria de móveis de madeira é a madeira</b>; para uma indústria de confecções é o tecido; para uma indústria de massas alimentícias é a farinha.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 6pt 0cm 6pt 21.25pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal;"> </span></span><b>Materiais secundários: </b>são os materiais que entram em menor quantidade na fabricação do produto. Esses materiais são aplicados juntamente com a matéria-prima, complementando-a ou até mesmo dando o acabamento necessário ao produto. <b>Os materiais secundários para uma indústria de móveis de madeira são: pregos, cola, verniz, dobradiças, fechos etc.</b>; para uma indústria de confecções são: botões, zíperes, linha etc.; para uma indústria de massas alimentícias são: ovos, manteiga, fermento, açúcar etc.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 6pt 0cm 6pt 21.25pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-stretch: normal;"> </span></span><b>Materiais de embalagem: </b>são os materiais destinados a acondicionar ou embalar os produtos, antes que eles saiam da área de produção. <b>Os materiais de embalagem, em uma indústria de móveis de madeira, podem ser caixas de papelão, que embalam os móveis desmontados</b>; em uma indústria de confecções, caixas ou sacos plásticos; em uma indústria de massas alimentícias, caixas, sacos plásticos etc.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt 3.4pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<strong>2. Mão-de-obra</strong></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt;">
Compreende os gastos com o pessoal envolvido na produção da empresa industrial, englobando salários, encargos sociais, refeições e estadias, seguros etc.</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b>3. Gastos Gerais de Fabricação</b></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt;">
Correspondem aos demais gastos necessários para a fabricação dos produtos, como: aluguéis, energia elétrica, serviços de terceiros, manutenção da fábrica, depreciação, seguros diversos, material de limpeza, óleos e lubrificantes para as máquinas, pequenas peças para reposição, telefones e comunicações etc.</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;">Custos Industriais</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;">Custos Diretos e Indiretos</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 6pt 0cm 6pt 108pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><strong><span style="font-family: Arial;">Custo Direto:</span></strong><span style="font-family: Arial;"></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 6pt 0cm 6pt 108pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Também interpretado por alguns autores como <b>"<em><span style="font-style: normal;">custo primário</span></em>", </b>é representado pelos elementos diretos da produção. É a Matéria Prima, mais o frete, mais a embalagem, mais os demais materiais de consumo de fácil identificação aplicados diretamente ao produto, sem ICMS e IPI.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 6pt 0cm 6pt 108pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><b><span style="font-family: Wingdings; letter-spacing: 0pt;">Ü</span></b><b><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt;">Custo Primário: </span></b><span style="font-family: Arial; letter-spacing: 0pt;">É a soma da matéria-prima mais a mão-de-obra direta.</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 6pt 0cm 6pt 144pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><strong><span style="font-family: Arial;">Custos Indiretos</span></strong><span style="font-family: Arial;">:</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 6pt 0cm 6pt 144pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Elementos da produção que não participam fisicamente, nem diretamente ao produto, são os gastos que cooperam para que ocorra a produção do mesmo.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Estes custos necessitam de alguns critérios de rateio para sua locação, diferente dos custos diretos. <b>Alguns exemplos de custos indiretos são:</b> A limpeza e manutenção das instalações, combustíveis, lubrificantes, mão de obra indireta, bem como os diversos elementos indiretos relacionados.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><b><span style="font-family: Arial;">Custos fixos e variáveis:</span></b><span style="font-family: Arial;"> No momento em que analisamos <b>orçamentos</b>, torna-se interessante distinguirmos estas duas categorias de custos.</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><b>Custos fixos: </b>Pode-se definir como os custos que não se alteram em função do volume de produção ou vendas.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><b>Custos variáveis: </b>São os custos que se alteram conforme a quantidade vendida ou produzida (geralmente são os custos diretos, como matéria prima e embalagem).</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-81833048006800458872014-12-01T21:05:00.002-02:002014-12-01T21:07:37.279-02:00AUTOR DO BLOG<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpaa4UEOruC42kzd1LwPFHLSkhWlUuURSjc3tSEVabCN2zWOOmf-GTAac0uw9rEwbieaF-j0rCMvMJODq_g7p_MUT2ZRPcKXTq0gxGKoIeyCF_qAagMpJq980GPCAWaQhbiWWCkV5diwXl/s1600/bNLAr5AdupdMA4SyxPwkVK8BvsZ9DuHaXxauq8GPdXM=w337-h533-no.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpaa4UEOruC42kzd1LwPFHLSkhWlUuURSjc3tSEVabCN2zWOOmf-GTAac0uw9rEwbieaF-j0rCMvMJODq_g7p_MUT2ZRPcKXTq0gxGKoIeyCF_qAagMpJq980GPCAWaQhbiWWCkV5diwXl/s1600/bNLAr5AdupdMA4SyxPwkVK8BvsZ9DuHaXxauq8GPdXM=w337-h533-no.jpg" height="320" width="202" /></a><b><br /></b><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 17px;"><b>Meu nome é Vanderlei Silva, sou formado em Tecnólogo de produção industrial pela Universidade de Sorocaba (UNISO), atuo na área industrial há 10 anos com passagens em médias e grandes empresas,atuei como apontador de produção desenvolvendo atividades ligadas a controle de pessoas e materiais, trabalho na área de PPCP exercendo todas as funções relativas á área, sou um profissional dinâmico e responsável que busca sempre atingir os objetivos e metas traçadas pela empresa em que atuo, seguem meus contatos:</b></span><br />
<br />
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span>
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span>
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span>
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span>
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span>
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span>
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span><br />
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 17px;">TWITTER:</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"></span></div>
@0vandersilva<br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">LINKEDIN:</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span>
<br />
<ul style="border: 0px; color: #333333; display: table-cell; font-family: Arial, sans-serif; font-stretch: inherit; line-height: 17px; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 8px; vertical-align: baseline; width: 447px;">
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: 1.2em; margin: 0px; padding: 8px 12px 2px 0px; vertical-align: baseline;">
<dl class="public-profile" style="border: 0px; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;"><dd style="border: 0px; display: inline-block; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 2px 9px 1px 0px; vertical-align: top; zoom: 1;"><a class="view-public-profile" href="http://br.linkedin.com/in/vandersilva/" name="webProfileURL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: url(https://static.licdn.com/scds/common/u/images/apps/profile/sprite/sprite_profile_top_card_v8.png); background-origin: initial; background-position: 0px -249px; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; color: #666666; direction: ltr; display: inline-block; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 10px 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 19px; text-decoration: none; vertical-align: middle; zoom: 1;" title="Visualizar perfil público">br.linkedin.com/in/vandersilva/</a></dd><dd style="border: 0px; display: inline-block; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 2px 9px 1px 0px; vertical-align: top; zoom: 1;">
<dl class="public-profile" style="border: 0px; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;"><br /></dl>
</dd><dd style="border: 0px; display: inline-block; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 2px 9px 1px 0px; vertical-align: top; zoom: 1;">
<dl class="public-profile" style="border: 0px; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;"><br /></dl>
</dd><dd style="border: 0px; display: inline-block; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 2px 9px 1px 0px; vertical-align: top; zoom: 1;">
<dl class="public-profile" style="border: 0px; font-family: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;"><br /></dl>
</dd></dl>
</li>
</ul>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-83163451384843851622014-08-08T22:21:00.002-03:002014-08-08T22:21:54.324-03:00FABRICA DA BMW - VIDEO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/0jCJZbcpD1Q?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-56055527101846031962014-07-06T11:51:00.000-03:002014-07-06T11:51:02.533-03:0035 hábitos para se tornar uma pessoa mais produtiva<h1 class="titulo" style="background-color: white; clear: both; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; margin: 0px 0px 7px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></h1>
<div class="barra-autor" style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; height: 60px; margin: 15px 0px 20px; padding: 0px; position: relative; zoom: 1;">
<span style="font-size: large;">Matéria muito interessante que saiu está semana na revista exame:</span></div>
<div class="noindex" style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; line-height: 16.00299835205078px; margin: 0px; padding: 0px;">
<div class="coment" style="margin: 0px; padding: 0px; width: 590px;">
<div class="fb-recom" style="margin: 0px; padding: 0px; width: 590px;">
<div class="fb-share-button fb_iframe_widget" data-action="recommend" data-font="arial" data-href="http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/35-habitos-para-se-tornar-uma-pessoa-mais-produtiva" data-layout="button_count" data-send="false" data-show-faces="false" data-type="button_count" data-width="130" fb-iframe-plugin-query="app_id=&font=arial&href=http%3A%2F%2Fexame.abril.com.br%2Fcarreira%2Fnoticias%2F35-habitos-para-se-tornar-uma-pessoa-mais-produtiva&locale=pt_BR&sdk=joey&type=button_count&width=130" fb-xfbml-state="rendered" style="display: inline-block; float: left !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px !important; margin-top: 0px; padding: 0px; position: relative; vertical-align: top; width: 155px !important;">
<span style="display: inline-block; float: left !important; height: 14px; position: relative; text-align: justify; vertical-align: bottom; width: 33px;"><iframe allowtransparency="true" class="" frameborder="0" height="1000px" name="f2fe3b2b0" scrolling="no" src="http://www.facebook.com/plugins/share_button.php?app_id=&channel=http%3A%2F%2Fstatic.ak.facebook.com%2Fconnect%2Fxd_arbiter%2FDhmkJ2TR0QN.js%3Fversion%3D41%23cb%3Df2184665bc%26domain%3Dexame.abril.com.br%26origin%3Dhttp%253A%252F%252Fexame.abril.com.br%252Ff27bafc508%26relation%3Dparent.parent&font=arial&href=http%3A%2F%2Fexame.abril.com.br%2Fcarreira%2Fnoticias%2F35-habitos-para-se-tornar-uma-pessoa-mais-produtiva&locale=pt_BR&sdk=joey&type=button_count&width=130" style="border-style: none; float: left !important; height: 14px; position: absolute; visibility: visible; width: 33px;" title="fb:share_button Facebook Social Plugin" width="130px"></iframe><a href="https://www.blogger.com/null" style="background-image: url(http://exame1.abrilm.com.br/images/icon_email.png?1404332367); color: #1d6c88; display: inline !important; height: 23px; margin-right: 5px; vertical-align: top; width: 23px;"><span style="font-size: large;"> </span></a></span></div>
<span style="font-size: large;"><div class="mais-redes" style="display: inline-block; float: none; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: top; width: 30px;">
</div>
</span></div>
</div>
</div>
<div class="mat-corpo" style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, clean, sans-serif; margin: 0px 0px 31px; padding: 40px 0px 0px;">
<div class="info-img-articles" style="color: #6f6f6f; float: left; margin: 0px 20px 20px 0px; padding: 0px;">
<div class="author" style="line-height: 12.558000564575195px; padding: 0px 0px 5px; text-align: right;">
<span style="font-size: large;">Anna Vital</span></div>
<div class="embedded" style="margin: 0px; padding: 0px;">
</div>
<div class="article_image" style="line-height: 17.940000534057617px; margin-bottom: 5px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><img alt="Infográfico de como ser produtivo feito por Anna Vital" class="lazy" data-original="http://exame0.abrilm.com.br/assets/images/2014/7/499923/size_590_como-ser-produtivo.jpg?1404346604" src="http://exame0.abrilm.com.br/assets/images/2014/7/499923/size_590_como-ser-produtivo.jpg?1404346604" style="border: 0px; display: inline-block; max-width: 590px;" title="Infográfico de como ser produtivo feito por Anna Vital" /></span></div>
<div class="gray" style="line-height: 17.940000534057617px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Infográfico de como ser produtivo feito por Anna Vital</span></div>
</div>
<div class="clear" style="clear: both; margin: 0px; padding: 0px;">
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Muitas pessoas argumentam que precisam de dias com mais de 30 horas para que coensigam trminar todos os seus afazeres. No entanto, o verdadeiro segredo está em como ter mais produtividade por meio do melhor aproveitamento de seu <strong style="font-style: inherit;"><a href="http://www.exame.com.br/topicos/administracao-do-tempo" style="color: #1d6c88; text-decoration: none;">tempo</a></strong>.</span></div>
<div class="noindex" style="margin: 0px; padding: 0px;">
<div class="more-information" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 3px; float: left; margin: 5px 20px 20px 0px; padding: 0px; width: 220px;">
<div class="leia-mais" style="border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 3px; float: left; margin: 0px; padding: 9px 0px 3px; width: 220px;">
<h2 style="font-weight: normal; margin: 0px 0px 11px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></h2>
<ul style="margin: 0px; padding: 0px;">
<li style="line-height: 17px; list-style: none outside none; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px;"><span style="font-size: large;"><br /></span></li>
<li style="line-height: 17px; list-style: none outside none; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px;"><span style="font-size: large;"><br /></span></li>
<li style="line-height: 17px; list-style: none outside none; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px;"><span style="font-size: large;"><br /></span></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">A fundadora da <strong style="font-style: inherit;"><a href="http://www.exame.com.br/topicos/startups" style="color: #1d6c88; text-decoration: none;">startup</a></strong> Funders and Founders, Anna Vital, sabe bem o que é precisar de mais tempo para realizar suas atividades.</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Por isso, depois de morar em 7 países diferentes, passar 3 meses em um vilarejo e depois se mudar para uma grande cidade a trabalho em apenas um ano, ela criou um infográfico sobre suas experiências para conseguir ter mais produtividade no dia a dia.</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">O infográfico traz 35 hábitos que podem ser tomados em diversos aspectos do dia, e vão desde a escolha de roupas até o controle sobre sua alimentação, atividades físicas e uso da tecnologia.</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Para não perder mais tempo, confira esta lista e comece imediatamente sua rotina produtiva para o trabalho.</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;">Mente</span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">1. </strong>Regra do 80/20: preste atenção à regra do 80/20, ou seja, quais são os 20% de trabalho que renderão 80% de resultados?</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">2. </strong>Foque nas coisas importantes, e suprima as urgências</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">3. </strong>Decida qual será o resultado antes mesmo de começar</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">4. </strong>Faça um caderno para anotar ideias geniais que você tem e com as quais não pode trabalhar no momento</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">5. </strong>Elimine questões triviais para evitar o desperdício de seu tempo, como na escolha das roupas que vai usar</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">6. </strong>Aprenda a ignorar. Não é preciso ter uma resposta para tudo</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">7. </strong>Não perca tempo: faça um mau rascunho. Afinal, você não vai poder editar uma página em branco</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">8. </strong>Trate seu tempo como se ele fosse dinheiro</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;">Alimentação</span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">9. </strong>Crie uma rotina alimentar</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">10. </strong>Coma alimentos saudáveis</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">11. </strong>Receba a comida por delivery para economizar tempo</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">12. </strong>Faça um acordo com a cafeteria que frequenta diariamente</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;">Agenda</span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">13. </strong>Faça as coisas mais fáceis primeiro</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">14. </strong>Priorize apenas uma coisa por dia</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">15. </strong>Defina uma rotina diária para se organizar melhor</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">16. </strong>Evite fazer reuniões quando elas não forem sobre algum assunto realmente decisivo</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">17. </strong>Melhor feito do que perfeito</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;">Corpo</span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">18. </strong>Controle a ansiedade. Uma boa forma de fazer isso é praticando alguma atividade física, como corrida, dança ou natação</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">19. </strong>Não se prenda a poucas horas de sono. Dormir mais pode fazer com que você produza mais no dia seguinte</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">20. </strong>Tire pequenos cochilos quando sua energia estiver muito baixa</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;"><br /></span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;">Truques</span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">21. </strong>Visualize o produto final</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">22. </strong>Quem veio primeiro: o ovo ou a galinha? Evite a questão ovo-galinha e comece a tarefa antes mesmo de se sentir preparado</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">23. </strong>Assuma que você está com a razão quando estiver em dúvida. Decisivo é produtivo</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">24. </strong>Quando estiver com a mente muito bloqueada, crie um mapa mental com suas ideias</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">25. </strong>Se você não pode escrever algo, grave-o</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">26. </strong>Quando ler algo que lhe foi útil, escreva para o autor</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;"><br /></span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;">Roupas</span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">27. </strong>Defina uma espécie de uniforme para ir trabalhar, e use-o diariamente</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">28. </strong>Use tecidos inteligentes, para não perder tempo passando camisas</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">29. </strong>Carregue uma roupa que possa ser usada em várias ocasiões</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">30. </strong>Doe ou descarte as roupas que você já deixou de usar</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;"><br /></span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<strong style="font-style: inherit;"><span style="font-size: large;">Tecnologia</span></strong></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">31. </strong>Limite as respostas de e-mail para apenas uma mensagem por minuto</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">32. </strong>Se você não consegue entender sobre o que um e-mail se trata, não responda</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">33. </strong>Desligue-se das notícias. Poucas coisas importantes acontecerão durante o dia</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">34. </strong>Não atenda a chamadas a não ser em casos de emergência (e emergências são raras)</span></div>
<div style="line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><strong style="font-style: inherit;">35. </strong>Use atalhos de teclado para economizar tempo ao usar o P</span><span style="font-size: 14px;">C</span></div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 19.375200271606445px; margin-bottom: 18px; margin-top: 18px; padding: 0px;">
Fonte: Exame.abril.com.br</div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-35376255352147006032013-10-05T11:26:00.004-03:002014-07-06T11:43:20.876-03:00QUALIDADE E PRODUTIVIDADE<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP-W4V7bzxGSe9M6HmfWQO9I6wEycS6vRf8b1M_4WFWOfmP6-LkC1Dr3IudiJZbViEujAfa4YijwQ_3a0CvmYJedEyA8aBX1DynUsIGYj4208IjoCOpo6Y5p-xdSe9soNjd-NDU1jbRfuI/s1600/download.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP-W4V7bzxGSe9M6HmfWQO9I6wEycS6vRf8b1M_4WFWOfmP6-LkC1Dr3IudiJZbViEujAfa4YijwQ_3a0CvmYJedEyA8aBX1DynUsIGYj4208IjoCOpo6Y5p-xdSe9soNjd-NDU1jbRfuI/s1600/download.jpg" /></a></div>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">A qualidade de um produto deve atender às necessidades dos consumidores. Atualmente, trata-se de uma exigência do mercado, não mais se tratando de um diferencial. Evidentemente, o fabricante pode oferecer algo a mais, tornando-o mais atraente, porém é imprescindível que a qualidade do produto seja indiscutível.</span></div>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Lembramos que a Toyota e a Honda, produtores mundiais de automóveis, ganharam a confiança de consumidores em todo o mundo graças à indiscutível qualidade de seus veículos. Outro exemplo marcante foi do Tylenól, da Johnson [_e_] Johnson (J[_e_]J), que teve um problema de adulteração criminosa em sua linha de produção, causando males a seus consumidores. A direção da empresa imediatamente providenciou o recolhimento de todo o estoque disponível, inclusive aquele já colocado à venda no mercado. Adicionalmente, publicou em jornais de grande circulação o acontecido e recolheu os produtos.</span></div>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Corrigido o processo de fabricação, o Tylenol voltou a ser anunciado e vendido com grande aceitação, demonstrando que a J[_e_]J honrou seu nome e transmitiu confiança aos consumidores. Esse fato tornou-se um “case” para escolas de marketing, como a famosa ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing de São Paulo.</span></div>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Por outro lado, fabricantes que cuidam de seus processos de produção devem atentar para a produtividade, a qual está intimamente vinculada à qualidade e à atenção que deve ser dada aos custos dos produtos, tornando-os resultados de bons investimentos.</span></div>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">A produtividade é elemento integrante de qualquer linha de produção, resultando não só em menores custos como também em qualidade. O tema é extremamente relevante, motivo pelo qual autores de renome internacional publicaram trabalhos técnicos a esse respeito.</span></div>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Destacamos um deles, muito conhecido como especialista na área industrial e autor de livros divulgados por revistas como Business Week e Harvard Business Review. Trata-se de Elyahu M. Goldratt, autor de Restriction Theory (Teoria das Restrições) e The Goal (A Meta), obra divulgada por escolas de administração por tratar-se de romance ficcionista de fácil leitura sobre o assunto.</span></div>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">O processo de “melhoria contínua”, conhecido no Japão como Kaizen, tem sido difundido pelo mundo pelo autor - Masaaki Imai - no livro “Kaizen”. Graduado pela Universidade de Tóquio e, atualmente, vivendo nos Estados Unidos, o Sr.Imai tem ensinado e colaborado com o Japan Productivity Center em Washington, com a divulgação do tema em todas as culturas e não somente no Japão.</span></div>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">O conceito de controle da qualidade foi introduzido no Japão, após a 2ª Guerra Mundial, pelo Dr. William Edward Deming em 1950 e o Quality Control (Controle de Qualidade) é utilizado nesse país como sinônimo de kaizen.</span></div>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Alguns conceitos imbricados no sistema de produção com melhoria contínua são descritos a seguir:</span></div>
<ul style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; text-align: justify;">
<li><span style="font-size: large;"><strong>CCQ </strong>- Círculos de Controle de Qualidade envolvendo pessoas.</span></li>
<li><span style="font-size: large;"><strong>QCS </strong>– Sistema de Controle da Qualidade) descrito à época por Shigeru Aoki, diretor da Toyota, como o objetivo definitivo para obter lucro.</span></li>
<li><span style="font-size: large;"><strong>Quality Assurance</strong> (Qualidade Assegurada) – na Toyota.</span></li>
<li><span style="font-size: large;"><strong>Quality Deployment</strong> – desdobramento da função “qualidade” em suas características e desenhos, como subsistemas de componentes, partes e processos de produção.</span></li>
<li><span style="font-size: large;"><strong>Results</strong>-Oriented Management ou Gerenciamento Orientado para Resultados.</span></li>
<li><span style="font-size: large;"><strong>Sistema PDCA</strong> (Planejamento, Desenvolvimento, Verificação e Ações Corretivas)</span></li>
<li><span style="font-size: large;"><strong>TQC </strong>– Total Quality Control (Controle Total da Qualidade), integrando gerentes, chefias e demais trabalhadores, para o sucesso do programa</span></li>
<li><span style="font-size: large;"><strong>Sistema de Sugestões de 180 graus</strong> – das bases às gerências.</span></li>
<li><span style="font-size: large;"><strong>Treinamento de funcionários</strong>, integrando todos ao Processo de Melhoria Contínua e divulgando por toda a organização.</span></li>
</ul>
<div style="font-family: Arial, Tahoma, verdana; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Parece um sonho impossível, mas muitas empresas, inclusive no Brasil, atingiram níveis de competição internacional, utilizando os modernos processos acima descritos. As implicações na educação da convivência em grupo, o respeito mútuo e o aprendizado de técnicas estatísticas, são fundamentais para que a empresa, assim organizada, tenha êxito em suas atividades. Trata-se, porém, do mais elevado nível de gestão empresarial e de disciplina das pessoas, caso contrário, todos os esforços fracassarão.</span></div>
<span style="font-family: Arial, Tahoma, verdana;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-36144714628492404642013-02-03T13:11:00.000-02:002013-02-03T13:13:37.644-02:00ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdtUvHDtrlHq5_Z30GwgWRtenoWZpYZxA2mozpqii_t7nQB7gv3OiFCMTN2svH064WJWgdGtYQv5uUbSiSSdNSoQm9pMnfwnezfBcP8sipkJ9_yw1yuJaGR_tz-7Flgo5CERxx2BeEfcEo/s1600/download.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdtUvHDtrlHq5_Z30GwgWRtenoWZpYZxA2mozpqii_t7nQB7gv3OiFCMTN2svH064WJWgdGtYQv5uUbSiSSdNSoQm9pMnfwnezfBcP8sipkJ9_yw1yuJaGR_tz-7Flgo5CERxx2BeEfcEo/s1600/download.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Conhecimento somente não basta, pois há uma grande diferença entre <em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">saber o que deve ser feito</em> e <em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">saber o que realmente fazer</em>. Devemos ser sempre automotiváveis e termos atitudes adequadas.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">São necessárias em relação ao tempo, assim como a prática constante e a consolidação de bons hábitos de trabalho.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Administrar bem o tempo não significa trabalhar mais arduamente. Significa trabalhar de forma mais inteligente.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-size: large;"><span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </span><span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Por</em></strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </em></strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">que seu tempo é importante</em></strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> ?</em></strong></span><strong style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </span></em></strong></span></div>
<h1 align="center" style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 1; margin: 0px 0px 16px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Porque</em></strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> tempo é vida e desperdiçar seu tempo é desperdiçar sua vida.</em></strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </em></strong></span></span></h1>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Tempo x Papéis</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- Profissional – Familiar – Social – Educacional – Recreacional</span></span></div>
<div align="center" style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">“Apesar de não ter tempo, tenho todo o tempo que existe porque o tempo é meu, a vida é minha !”</span></em></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Administrar o tempo é direcionar seu tempo para ações planejadas.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Princípios do Objetivo</strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong></span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">São fins para os quais dirigimos as nossas atividades e onde queremos chegar.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Pergunte-se: </strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Qual o meu objetivo ?</strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong></span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Princípio da Concentração</strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong></span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Permite convergirmos todas as nossas forças para um determinado objetivo em um determinado momento.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Pergunte-se: </strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Em que devo concentrar-me ?</strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong></span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Princípio da Proteção</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Permite obter resultados com menor esforço, assegurando uma melhor utilização do tempo.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Pergunte-se: O que devo evitar/eliminar para aumentar meu tempo produtivo ?</strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong></span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Princípio do Controle</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Permite saber onde empregamos nosso tempo e se nossas ações e esforços estão como planejamos.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Redirecionar esforços.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Pergunte-se: </strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Os resultados estão como planejei ?</strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong></span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Objetivos Essenciais:</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">São todos aqueles que o nosso comportamento depende para obter sucesso.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Necessários:</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">São todos aqueles necessários para melhorar o desempenho, mas não indispensáveis para a nossa sobrevivência.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Desejáveis:</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">São os desejáveis para a nossa melhoria, mas podem ser eliminados ou postergados.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Áreas de Concentração</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Pessoais</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Aspirações, estilo de vida, lazer, crescimento pessoal.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Familiares</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Objetivos relativos à vida em família e em relação aos nossos familiares.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Profissionais</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Na vida profissional, na carreira e desenvolvimento pessoal.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">CONCENTRAÇÃO – FAÇA AS COISAS MAIS IMPORTANTES</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Concentre-se no essencial faça primeiro as primeiras coisas mais importantes.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Comece fazendo as coisas em ordem decrescente de importância.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Faça uma coisa por vez.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Concentre-se na tarefa do momento.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">FINALIZE E CONCLUA O QUE COMEÇOU</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Não comece outro trabalho sem finalizar o anterior.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">” SE O TEMPO QUE VOCÊ DISPÕE NÃO É SUFICIENTE, O PROBLEMA NÃO É DO TEMPO, É SEU ! “</span></span></em></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">DESPERDIÇADORES MAIS COMUNS</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- Interrupções por telefone.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- Desrespeito aos horários.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- Equipamentos defeituosos ou inadequados ao trabalho.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- Falta de hábito na fixação de prioridades.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- Incapacidade de dizer “não”.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- Solicitações de Qualidade / quantidade de reuniões.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- Envolvimento operacional.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- Falta de consciência sobre a importância do tempo como recurso.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">PROCRASTINAÇÃO</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Mecanismo de defesa; o desejo de evitar algo que incomoda: tarefas difíceis, desagradáveis, pouco familiares ou que envolvem decisões críticas.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Procrastinar é fazer primeiro as coisas menos importantes, mas as mais fáceis. Fazer o “não planejado”, fazer as atividades de baixa prioridade.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Pode ser ainda arrumar a mesa ao invés de fazer o trabalho.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">DICAS PARA RESOLVER A PROCRASTINAÇÃO</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Estabeleça prazos de início e conclusão das tarefas. (a auto-imposição de prazos é mais forte do que você pode pensar) Faça o desdobramento das tarefas.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Não Espere a inspiração chegar. <em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Vá atrás dela!</em> Procure saber tudo sobre a tarefa a ser executada. Descubra as causas de sua indecisão. Evite o perfeccionismo. Aprenda a dizer não.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">“A PROCRASTINAÇÃO IMPEDE O SUCESSO ”</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">DELEGAÇÃO</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Delegar é fazer as coisas através das pessoas. Ao delegar, você:</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Partilha responsabilidades.</span></span></div>
<ul style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0px 20px 20px 0px; padding: 0px 0px 0px 40px; vertical-align: baseline;">
<li style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Transmite autoridade para ajudar a execução, partilha a decisão.</span></span></li>
</ul>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">COMO MELHORAR O PROCESSO DA DELEGAÇÃO</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Dar ênfase ao resultado.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Evitar decisões rotineiras.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Divorciar-se dos detalhes.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Não fazer nada que possa delegar. *Manter abertas as linhas de comunicação.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Dar instruções claras e sem ambigüidade.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Evitar o perfeccionismo.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Aprender com os erros.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Recusar os “macaquinhos”.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Dar ou receber autoridade compatível.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Estabelecer controles adequados.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* Dar ou receber autoridade compatível.</span></span></div>
<ul style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0px 20px 20px 0px; padding: 0px 0px 0px 40px; vertical-align: baseline;">
<li style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Estabelecer controles adequados.</span></span></li>
</ul>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">COMO ORDENAR O FLUXO DE PAPÉIS</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Ter um lugar (e apenas um) para reter o que achar necessário. Manter tudo no seu lugar, tendo à mão o trabalho do momento.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Despachar toda a papelada imediatamente (80% das tarefas que chegam até você podem ser executadas de imediato).</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Não colocar de lado nenhum item antes de uma ação inicial (se não der solução, ao menos encaminhe).</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Fazer uma triagem dos assuntos buscando dividir em:</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- para tomar ação/urgente……………………………..( consultar diariamente)</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- para tomar conhecimento…………………………(consultar a cada 2 dias)</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">- para leitura……………………………………(consultar uma vez por semana)</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">CONTROLE</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Você realmente deve saber onde seu tempo é realmente empregado.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">À partir disto, procure controlar diariamente as atividades realizadas e os resultados alcançados, confrontando-os com os planejados.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Defina então e tome medidas corretivas para manter-se no rumo, ou se necessário, redefinir este rumo.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">REUNIÕES</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">* OS 20 PECADOS MORTAIS *</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Ter opinião formada e decisão tomada e mesmo assim convocar uma reunião.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Não procurar conhecer a agenda e ir assim mesmo.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Convocar uma reunião para tomada de decisão. Fazer ata ao final da reunião. Dar importância somente ao assunto e esquecer do local.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Começar somente após todos estarem presentes.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Usar a agenda apenas como uma mera orientação.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Convocar uma única reunião com todos os envolvidos de uma só vez.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Fazer com que todos participem do início ao fim.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Não seguir regras, deixando a reunião correr livremente.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Crer que a reuniões não necessitam de liderança ou condução pelo fato de todos serem adultos e profissionais.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Sair da reunião devido à ligações telefônicas ou rádio.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Interromper a reunião para atender o celular.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Ao ser chamado “com urgência”, sair dizendo “volto já”.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Permitir conversas em paralelo, mesmo que com discrição.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Propor comer alguma coisa para não interromper a reunião.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Impor que a reunião dure até esgotar o assunto.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Discutir tudo, encerrar a reunião.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Confiar na memória.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Por cometer muitas falhas, acabar com as reuniões.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">CONTROLANDO AS INTERRUPÇÕES</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Identifique quem o interrompe (durante 2 semanas pelo menos):</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Quem o procura para tratar de quais assuntos.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Quanto tempo demorou a interrupção, como evitar ou diminuir estas interrupções, sem prejuízo para as comunicações e para o relacionamento com as pessoas.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Estabeleça uma estratégia para proteger seu tempo.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Se interrompido, encurte o tempo, minimizando a interrupção.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Estabeleça limite de tempo mostre que você está ocupado.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Receba de forma menos confortável. vá direto ao assunto.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Calma, concentração e atenção.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Saiba dizer não.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Volte ao trabalho imediatamente.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Desencoraje as interrupções ou impeça que elas aconteçam.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Modifique o layout de sua sala.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Reserve um tempo só para si.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Cuidado com as auto-interrupções.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Não receba só problemas – peça soluções.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">PROTEÇÃO DO TEMPO</span></strong></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Planeje a sua disponibilidade.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Reserve um período diário sem interrupção.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Cumpra prazos e horários e exija o mesmo dos outros.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Recuse atividades não ligadas aos seus objetivos.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Identifique e programe para os mesmos horários e/ou dias suas rotinas.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Execute num mesmo período tarefas afins.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Tente fazer as coisas de uma única vez.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Racionalize e simplifique tudo o que puder.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Evite adiar sem necessidade.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Evite indecisões.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Analise e decida mais rápido possível.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Despache sempre que puder.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Finalize e conclua tudo o que puder.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">O que puder, faça agora.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Mantenha a mesa de trabalho organizada, isso ajuda na concentração.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Mantenha o arquivo organizado, com fácil e rápido acesso as informações.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Não faça nada que não possa ser delegado às pessoas.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Continuamente treine-se e treine as pessoas, aumentando a eficácia.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Não confie na memória – registre tudo.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Programe suas ações do dia, na véspera.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: verdana, geneva; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Avalie e controle regularmente as atividades realizadas e resultados alcançados x planejados</span></span></div>
<span style="border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;"><br /><br />7</span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-52341267628325000652012-11-19T09:00:00.000-02:002012-11-19T09:00:09.709-02:00 O PCP na Filosofia Just in Time e os Software APS <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnplBACNKHuFZpmYDzTD9CT7y7s-RKhZslSqkj-WPSwt6ViS81gSaW9dgQaFvt07uWDoVZkjCSzMu8ijb4cuWV_wgqePEz_wPvuJD5COH0lLyYGfFDw3wcRfdXQP0SP9SwWdkgp2L87iLW/s1600/images+(2).jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnplBACNKHuFZpmYDzTD9CT7y7s-RKhZslSqkj-WPSwt6ViS81gSaW9dgQaFvt07uWDoVZkjCSzMu8ijb4cuWV_wgqePEz_wPvuJD5COH0lLyYGfFDw3wcRfdXQP0SP9SwWdkgp2L87iLW/s1600/images+(2).jpg" /></a></div>
<br />
<table class="contentpaneopen" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: start; width: auto;"><tbody>
<tr><td style="margin: 0px; padding: 1px;" valign="top"><span style="font-size: large;"><span class="small" style="color: #969696; font-style: italic;">Escrito por Denilson Carvalho </span> </span></td></tr>
<tr><td style="margin: 0px; padding: 1px;" valign="top"><div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">O termo <em><strong>Just-in-</strong><strong>Time</strong></em><strong> (JIT)</strong> denomina uma filosofia de organização da produção de bens ou serviços que incorpora um conjunto de conceitos e técnicas voltadas para a melhoria de desempenho global dos sistemas produtivos, focado, principalmente, na minimização das perdas (tempo e material).</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Na verdade, ela representa o resultado de um esforço deliberadamente orientado para a melhoria das condições de gerenciamento da produção, incluindo o planejamento, a programação, a preparação e o controle das atividades do chão de fábrica.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Como ganhos resultantes de sua adoção, destacam-se a minimização dos estoques, a redução dos refugos por falta de qualidade, a diminuição das perdas de tempo em trocas ou preparação de máquinas, a melhoria no ritmo da produção, a melhor sincronização das operações, dentre outros.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
</div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Os exemplos de JIT mais bem sucedidos são encontrados em empresas com <strong>produção repetitiva </strong>de grande volume, de um <strong>mix delimitado </strong>de produtos e operando sob <strong>demandas estáveis</strong>. O mais conhecido e estudado desses exemplos é a <strong>Toyota</strong>, onde o sistema nasceu.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Em ambientes produtivos relativamente estáveis e condições de produção previsíveis, a adoção da filosofia JIT contribui para a simplificação de muitas tarefas típicas do PCP, sobretudo por implantar rotinas previamente definidas para grande parte dos processos de trabalho.</span></div>
<h5 style="color: #878796; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Como aplicar a filosofia JIT em ambientes dinâmicos? </span></h5>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<strong><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: large;">Nos ambientes de negócio mais dinâmicos, com demandas instáveis e condições de produção de baixa previsibilidade, a adoção da filosofia JIT também pode gera grandes benefícios operacionais. Nestes casos, entretanto os melhores resultados globais são registrados quando a empresa incorpora também sistemas de informação e outras ferramentas gerenciais que assegurem aos gerentes elementos para enfrentar adequadamente as exigências próprias desses ambientes.</span></span></strong></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">A dinâmica de muitas empresas - variações drásticas de demanda, restrições operacionais e tecnológicas que impactam o processo produtivo e políticas de atendimento especiais - exige o uso as <strong>ferramentas especialistas</strong>, tecnicamente capazes de considerar as variáveis relevantes.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">A experiência tem demonstrado que os benefícios se ampliam bastante quando as práticas JIT são suportadas por informações confiáveis disponibilizadas pelos sistemas ERP/MRP,<strong>APS </strong>(<em><strong>Advanced Planning Systems</strong></em><em>)</em> e MES <em>(Manufacturing Execution Systems. </em>Aqui, incluem-se todas aquelas relacionadas com pedidos, materiais, recursos produtivos, roteiros, sequenciamento das ordens de fabricação, andamento da produção, manutenção, indispensáveis ao processo de tomada de decisão de curto e de médio prazo.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">A conjugação de métodos e técnicas próprias da JIT com ferramentas adequadas à cada tipo de ambiente produtivo seja MRP, MES ou APS parece ser a chave para a obtenção de<strong>resultados globais </strong>para empresas com <strong>sistemas produtivos complexos</strong>.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Surgidos mais recentemente, os <strong>softwares APS </strong>vieram cobrir uma grande lacuna no âmbito das ferramentas para gerenciamento avançado da manufatura. Fundamentados nos conceitos e métodos da engenharia de produção, eles consideram a real capacidade dos recursos produtivos ao longo do tempo (<strong>capacidade finita</strong>) e oferecem funcionalidades que permitem obter <strong>programas de produção </strong>tecnicamente <strong>confiáveis</strong>, que otimizam o uso da capacidade instalada da empresa no atendimento ao mercado.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Programas confiáveis de produção são referências fundamentais para as atividades de gerenciamento das diferentes operações que se integram no chão de fábrica, viabilizando a aplicação de preceitos da filosofia JIT a partir da interação com a equipe de PCP.</span></div>
<h5 style="color: #878796; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Benefícios da aplicação da filosofia Just in Time e Ferramentas APS </span></h5>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Dentre as principais ganhos propiciados pelo software APS estão a <strong>redução dos estoques</strong>de matérias primas, por <strong>maior previsibilidade e precisão </strong>nas necessidades futuras; redução dos estoques de <strong>materiais em processo</strong>, por redução das filas e dos <strong>tempos de esperas</strong>entre operações; <strong>minimização dos tempos de máquinas paradas </strong>para <em>setup</em>, pois permite adotar seqüências de produção preferidas; <strong>reprogramação de operações </strong>para atender alterações na demanda e nas condições de produção. Nas plantas que operam <em>Make to Stock</em> o APS assegura redução dos estoques de produtos acabados, por <strong>agilidade </strong>na inserção de novas ordens de produção e por poder executá-las em lotes de tamanho adequado.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Os sistemas de apontamentos de chão de fábrica quando são utilizados também para manter atualizadas as programações de produção geradas por um <strong>software APS </strong>contribui para que as <strong>decisões gerenciais </strong>possam ganhar em precisão, flexibilidade e agilidade, em níveis dificilmente obtidos quando baseadas em cartões <strong>kanban</strong>, ferramenta de "programação" adotada por muitas empresas que utilizam o sistema JIT, por exemplo.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Assim, hoje é cada vez mais usual encontrar <strong>sistemas híbridos </strong>de gerenciamento da manufatura que lançam mão de conceitos e técnicas diferentes, muitas vezes consideradas antagônicas, para atingir os resultados esperados para o negócio.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Saber identificar e compor uma <strong>solução consistente </strong>que reforce a atuação das equipes responsáveis pela definição e pela execução de programas de produção é a habilidade que distingue os bons gestores industriais.</span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-49232790519942292882012-11-16T09:00:00.000-02:002012-11-16T09:00:10.845-02:00Junior, Pleno e Sênior - Qual a Diferença ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTMLUa3PnyYaBSbSwUMYiIWyzUbCzdpZeXb8R65JNvm8bUhA_ecloqe-mtXN9xn82-ky2Cfgo7WdnRe5nPjGp6u6osrB_AtAse3wRhSJNBYX5usd1kNHy5buhCgyvAARLQME7y7Y0eXSBq/s1600/images+(1).jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTMLUa3PnyYaBSbSwUMYiIWyzUbCzdpZeXb8R65JNvm8bUhA_ecloqe-mtXN9xn82-ky2Cfgo7WdnRe5nPjGp6u6osrB_AtAse3wRhSJNBYX5usd1kNHy5buhCgyvAARLQME7y7Y0eXSBq/s1600/images+(1).jpg" /></a></div>
<br />
<span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Segundo especialistas, as nomenclaturas têm a ver com a formação (ou competências), tipo e tempo de experiência profissional. "Quem está no início da carreira assume funções básicas. É enquadrado, portanto, no nível junior", explica Melissa Campos, da MCampos Consultoria.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">O coach Homero Reis, presidente da Homero Reis e Consultores, afirma que o nível profissional está atrelado às responsabilidades que o indivíduo tem ao assumir um cargo. "Antes essa definição era feita com base no conhecimento e tempo de experiência. Hoje a habilidade relacional ou comportamental é tão importante quanto os outros requisitos".</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Segundo a consultora Melissa Campos, o profissional pleno possui nível de maturidade para tomar algumas decisões, desde que endossadas por um superior. Já o sênior tem autonomia suficiente para responder por um projeto ou negócio.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Melissa explica a ligação entre formação e nível profissional. "Digamos que o junior precisa de uma graduação, o pleno de uma especialização e o sênior de duas ou mais especializações e fluência em um idioma estrangeiro".</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Vale lembrar que os níveis junior, pleno e sênior impactam diretamente na remuneração do profissional.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Trainee</strong></span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Tempo de Experiência: 2 a 2 anos e meio.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Formação: </span><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Recém-graduado.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Responsabilidades: </span><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Tarefas de pequena ou média complexidade em áreas específicas. Elabora projetos sob supervisão.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Junior</strong></span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Tempo de Experiência: até 5 anos.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Formação: Recém-graduado.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Responsabilidades: Funções de procedimentos simples ou que não exigem profundo conhecimento em um ramo de atuação.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Pleno</strong></span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana;">Tempo de Experiência: 6 a 9 anos.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana;">Formação: Pós-graduado.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana;">Responsabilidades: Atividades específicas, que exigem profundo conhecimento. Toma decisões endossadas por um superior.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Sênior</strong></span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana;">Tempo de Experiência: a partir de 10 anos.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Formação: Pós-graduado + Gestão.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Responsabilidades: Toma decisões. Age de forma autônoma, com base no conhecimento e experiências adquiridos ao longo da carreira. Gere pessoas e projetos.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Master</strong></span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana;">Tempo de Experiência: 15 anos ou mais.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Formação: Pós-graduado + Gestão + Certificações.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;">Responsabilidades: Atua fora do processo de supervisão ou por demandas. Gere projetos / negócios. Possui autonomia plena.</span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; color: #000033; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Fontes das classificações: Homero Reis (Homero Reis e Consultores) e Melissa Campos (MCampos Consultoria).</em></span><br style="background-color: white; color: #000033; font-family: Arial, sans-serif;" /></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-17762795010103375912012-11-14T09:00:00.000-02:002012-11-14T09:00:11.768-02:00Os Sete Pecados Capitais na Carreira<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEQP5foSvkujm9phHOAn7cRcdHZ1FRqGPMFc56gmK1uXHgZDRvqHGBKFgFx2gW73jgAwTTcIM-zLJcpABDuLxBfcd3MzgKgvLvtPepnCi1RCF4eI1ONCkgEBXge-GJuztoGaSyuSUrta_0/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEQP5foSvkujm9phHOAn7cRcdHZ1FRqGPMFc56gmK1uXHgZDRvqHGBKFgFx2gW73jgAwTTcIM-zLJcpABDuLxBfcd3MzgKgvLvtPepnCi1RCF4eI1ONCkgEBXge-GJuztoGaSyuSUrta_0/s1600/images.jpg" /></a></div>
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<span style="font-size: large;"><strong style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;">1</strong><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong> - AVAREZA :</strong> Para os especialistas ouvidos pelo UOL Empregos, uma pessoa avarenta tem dificuldade de abrir mão do que tem mesmo que receba algo em troca. É aquele que não quer compartilhar o conhecimento, o famoso "sonegador", quer manter segredo do que faz, de como faz e acha que isso lhe dá poder. Hoje, ao contrário do que pensa o avarento, compartilhar o conhecimento é o segredo do sucesso, a diferença não está mais no conhecimento teórico.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Penitência :</em> Ficar cada vez mais isolado, pois quem não está disposto a contribuir, também recebe poucas contribuições. E hoje, onde a troca de informações é vital para o sucesso, um avarento está com os dias contados em qualquer empresa.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Reflita :</em> Saber sobre algo, ter conhecimento teórico e prático são grandes qualidades e estas podem ser multiplicadas se você utilizá-las para contribuir com um grupo ou com projetos complementares. Tente fazer isso algumas vezes e verá que os resultados serão surpreendentes.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>2 - GULA :</strong> Uma pessoa com gula tem um desejo insaciável, além do necessário. Nas empresas cometem esse pecado os profissionais que antes de iniciarem uma tarefa querem saber o que vão ganhar com aquilo e o quanto vão ganhar. Estão sempre de olho no que vão receber e no que podem pedir em troca.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Penitência :</em> O funcionário geralmente é mal visto por sua falta de controle. Esse comportamento pode fazer com que as pessoas percam oportunidades e sejam excluídas do grupo.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Reflita :</em> Ganhar é sempre bom, mas ninguém ganha antes de contribuir, antes de fazer algo. Por isso, é preciso ficar atento ao que acontece ao seu redor. Veja como pode ajudar a equipe. Isso poderá trazer ganhos futuros e consolidar relacionamentos que podem abrir outras portas dentro e fora da empresa.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>3 - INVEJA :</strong> É um sentimento gerado pelo egocentrismo e pela soberba de querer ser maior e melhor que todos. O profissional invejoso normalmente faz pouco e reclama dos que fazem e são gratificados por isso. É comum ele classificar os mais trabalhadores e o mais talentosos como "puxa-saco" ou "sortudo", afinal ele tem que justificar para si mesmo sua incompetência.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Penitência:</em> O invejoso, na melhor das hipóteses, pode ficar estagnado em sua posição.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Reflita:</em> Antes de ficar com inveja da conquista dos outros tente entender o que eles fizeram para alcançar seus objetivos e veja se você está disposto a fazer o mesmo.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>4 - IRA :</strong> Os profissionais que cometem esse pecado são aqueles que enxergam problemas em tudo, ao invés de verem soluções. Fazem críticas duras a tudo e a todos. Muitas vezes a ira é uma das maiores causadoras de estresse e doenças originadas pelo trabalho.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Penitência:</em> Ficam pouco tempo nas empresas e são excluídos dos grupos rapidamente.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Reflita:</em> Sentir raiva de tudo é sentir que algo não vai bem. Procure identificar o que te incomoda de fato e resolva a situação. Antes de tomar qualquer atitude pense sobre o que a sua ação pode causar e se existem outras formas de lidar com a situação. Assim o excesso de raiva será minimizado e todos terão uma rotina mais tranquila.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>5 - LUXÚRIA :</strong> Uma pessoa embebida pela luxúria age em uma busca desenfreada pelo prazer, um prazer pelo excesso. Nas empresas o pecado pode ser classificado como assédio sexual ou assédio moral. Comentários desrespeitosos e vulgares sobre as mulheres ou homens, e cantadas ditas em qualquer situação são alguns exemplos da luxúria no ambiente de trabalho.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Penitência:</em> Para esses casos a penitência vai além de uma simples advertência ou demissão, pois implica em aspectos legais. O profissional que cometer esses crimes deve responder judicialmente por eles.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Reflita:</em> Se você sente esse prazer em excesso e consegue perceber isso, pare imediatamente, pois ainda tem uma chance de impedir que algo de errado aconteça. Procure ajuda de um profissional da área da saúde.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>6 - PREGUIÇA :</strong> Uma pessoa preguiçosa pode ser interpretada como quem tem aversão ao trabalho, bem como é negligente e lenta ao realizar as atividades. O profissional preguiçoso é aquele que está sempre fugindo de mais trabalho, dá pouca atenção aos detalhes, não é caprichoso, quer fazer sempre menos que o possível. Não gosta de pensar, cumpre a "tabela" e segue a risca os horários de almoço e de saída.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Penitência:</em> Assim como acontece com os invejosos, a penitência para o preguiçoso, na melhor das hipóteses, é ficar estagnado em sua posição. Seu emprego corre risco quando encontra pela frente um líder atento que sabe que este tipo de profissional destrói a moral da equipe.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Reflita:</em> Sair da estagnação é complicado. Os primeiros passos, aqueles que começam a dar velocidade, são os mais difíceis. Mas se você quer de fato deixar a preguiça de lado vá em frente. Lembre-se do ditado "dar o primeiro passo é cobrir 50% da meta, pois os outros 50% serão cumpridos de maneira quase que natural".</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>7 - SOBERBA :</strong> É caracterizada pela pretensão de superioridade sobre as demais pessoas, com manifestação latente de arrogância. O profissional que comete esse pecado é aquele que se acha mais importante do que de fato é. Na visão dele, é insubstituível, faz mais e melhor que os outros e age assim sem perceber.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Penitência :</em> Perdem-se oportunidades de aprender e crescer nas organizações.</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Reflita :</em> Antes de achar que sabe tudo procure ver como pode aprender ainda mais. Agindo assim você poderá agregar mais qualidades próprias e paralelamente deixará sua arrogância de lado, o que isoladamente já será um ganho enorme. É importante entender que não é você que tem que se achar bom, são os outros a sua volta!</span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Autora : Bruna Souza Cruz</em></span><br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif;" /><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Fonte : UOL - Notícias - Empregos </em></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-53007346277237693162012-11-12T09:00:00.000-02:002012-11-12T09:00:01.802-02:00O que é APS – Advanced Planning and Scheduling Systems?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhil0PUoOgzDh4KkaSqYRT3j8XFSZUP5PjmGvzVZ8t4eJrwK7h1yr_-n7EnMYAfck7T6_Z2fUdyYtJYjR42LhHmwqzBrLsF9-8WVfLTIcPdGDSRW7clr44OOHZThTsDkTgk6Eo9Frobmv_X/s1600/images+(4).jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhil0PUoOgzDh4KkaSqYRT3j8XFSZUP5PjmGvzVZ8t4eJrwK7h1yr_-n7EnMYAfck7T6_Z2fUdyYtJYjR42LhHmwqzBrLsF9-8WVfLTIcPdGDSRW7clr44OOHZThTsDkTgk6Eo9Frobmv_X/s1600/images+(4).jpg" /></a></div>
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<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">As soluções de programação de produção baseadas em sistemas APS (Advanced Planning and Scheduling Systems), fazem o sequenciamento com capacidade finita e geram programas de produção realistas e altamente confiáveis, porque respeitam a disponibilidade efetiva de recursos produtivos, a existência de restrições operacionais, as condições de demanda e as políticas de atendimento da empresa. Ao programar a ordem das operações produtivas, os sistemas APS consideram, simultaneamente, os turnos de trabalho e a eficiência de máquinas e operadores, a necessidade de ferramentas, os tempos de setup, além de prioridades e datas de entrega prometidas.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Estes softwares têm como principais características a rapidez e performance no processamento; a precisão nas programações geradas; a elevada capacidade de refletir a realidade operacional dos diferentes sistemas de produção e a alta tecnologia com que são desenvolvidos.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: large;">Aplicações</span></b></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Os software APS se mostram extremamente adequados para empresas que atuam em ambientes mais complexos e dinâmicos, pois conseguem absorver e tratar a maioria das variáveis envolvidas no processo de decisão sobre programação, deixando na mão do programador apenas as decisões estratégicas de produção.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Os sistemas APS podem ser empregados em praticamente todos os ambientes e sistemas produtivos, mas seus benefícios são maiores em empresas:</span></div>
<ul style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin: 15px 0px; padding-left: 20px;">
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;">onde a programação de produção é baseada na capacidade e não na disponibilidade dos materiais.</span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;">com estrutura de produtos simples, mas com muitas operações.</span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;">onde o seqüenciamento das ordens de produção influencia muito na produtividade</span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;">com fluxos de produção complexos que não podem ser simplificados e onde existe dificuldade de aplicação de gestão visual.</span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;">onde há variação significativa de carga ao longo do tempo ou sazonalidades.</span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;">que apresentam gargalos variáveis em função do mix de produção.</span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;">que produzem por encomenda onde o lead time é muito variável em função da carga da fábrica.</span></li>
</ul>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Como se pode perceber o potencial de aplicação desta categoria de software é enorme, projetando um mercado extremamente promissor para as empresas que nele atuam. No Brasil o uso de ferramentas APS ainda é pequeno, mas esse quadro deve se alterar significativamente dentro de pouco tempo. De um lado a falta de informações a respeito desta tecnologia e o reduzido número de implantações no país geram uma certa desconfiança inerentes a qualquer novidade. As empresas que já os utilizam estão conseguindo resultados surpreendentes, adquirindo reais vantagens competitivas. Por outro lado, o país atravessa um momento bastante propício para a adoção deste tipo de ferramenta. Com a globalização, economia estabilizada e ambiente competitivo, o uso de uma ferramenta especialista em programação avançada pode dar a organização um diferencial de competitividade significativo.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Outro fator que contribui para esta perspectiva otimista é a mudança de cultura sobre tecnologia da informação. Praticamente todas as grandes e médias empresas já implantaram ou estão implantando Sistemas Integrados de Gestão, os famosos ERP's.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">A grande maioria dos ERP's disponíveis possuem excelentes módulos de contabilidade, orçamento e controladoria mas, infelizmente, não conseguem lidar com a dinâmica do ambiente produtivo.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Os softwares APS apresentam-se, portanto como de grande aplicação pois podem ser integrados aos ERP's complementando-os e potencializando seus benefícios para as empresas usuárias.</span></div>
<span style="font-size: large;"><span style="color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 16px;">Benefícios</span><span style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px;"></span></span><div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Em geral, os softwares APS geram resultados espantosos em um curto espaço de tempo. Isso acontece porque as mudanças ocorrem diretamente na atividade fim da empresa, onde é gerado o verdadeiro lucro. Esses ganhos são cumulativos e, quase sempre, permanentes.</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">O uso de softwares APS gera resultados tangíveis e intangíveis. Muitos deles podem ser estimados em termos quantitativos e financeiros. Outros, nem por isso menos relevantes, não são passíveis de mensuração. Aqui se incluem, por exemplo, as mudanças no ambiente de trabalho e as melhorias dos processos de tomada de decisão.</span></span></div>
<h6 style="color: #444444; font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 16px; margin: 25px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Ganhos de eficiência e melhoria de desempenho</span></span></h6>
<ul style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin: 15px 0px; padding-left: 20px;">
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Aumento de capacidade aparente</span></span></strong></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Redução dos estoques de</span></strong> <strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">produtos acabados</span></strong></span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Redução de estoques de materiais em processo</span></span></strong></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Melhorias no</span></strong> <strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">atendimento dos pedidos</span></strong></span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Redução dos efeitos</span></strong> <strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">de alterações nos</span></strong></span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Redução de</span></strong> <strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">imprevistos</span></strong></span></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Redução de ociosidade de recursos</span></span></strong></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Melhor gerenciamento de compras de materiais e serviços</span></span></strong></li>
<li style="line-height: normal; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Melhoria nas relações com clientes e fornecedores</span></span></strong></li>
</ul>
<h6 style="color: #444444; font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 16px; margin: 25px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Ganhos de efetividade no controle do negócio</span></span></h6>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">A utilização dos softwares APS, melhora muito a <strong>capacidade de intervir no processo</strong> com antecedência, buscando reduzir ou eliminar efeitos não desejados. Ganha-se muita tranqüilidade e segurança nas decisões rotineiras, relativas à programação da produção, uma vez que todas elas estarão definidas no software, cabendo ao programador (ou PCP) decidir quais os critérios de programação e incrementar novas restrições de processo, etc.</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Observa-se também melhorias nas <strong>relações internas da empresa</strong>, principalmente entre as áreas de vendas e produção que, via de regra, são eternamente conflitantes,. As ferramentas APS oferecem maior segurança, com relação aos prazos de entrega, uma das variáveis mais importantes para a área de vendas.</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Também observa-se melhorias nas relações com a área de manutenção que poderá valer-se das informações precisas de programação para também se programar melhor. E as próprias atividades de manutenção podem ser feita utilizando o mesmo software.</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">O programador pode aprimorar seus <strong>critérios e estratégias de programação</strong>, otimizando-a cada vez mais no que diz respeito a moagem de esmaltes, horários de trocas de produtos nas linhas, manutenções, etc.</span></span></div>
<h6 style="color: #444444; font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 16px; margin: 25px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Ganhos na gestão estratégica do negócio</span></span></h6>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Neste aspecto, observa-se um grande potencial de ganhos na medida em que se pode <strong>simular resultados</strong> em vários cenários. Por exemplo, se um certo produto for produzido por um longo período, quais seriam as conseqüências? (custo de aplicação, mão-de-obra, etc); ou se um determinado produto deixar de ser produzido?</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Pode-se usar os softwares APS também como uma ferramenta de auxílio na <strong>análise de investimentos</strong> em máquinas. Por exemplo, podem ser realizadas simulações de planos de produção para atendimento de cenários de demanda, com a introdução de novos equipamentos.</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;">As empresas também podem utilizar a ferramenta para auxílio na definição de <strong>políticas de produção e de atendimento</strong>, ou seja, produzir ou não certa quantidade de um produto, priorizar clientes, etc.</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Fonte: <a href="http://www.tecmaran.com.br/" style="color: #4488bb; text-decoration: none;">www.tecmaran.com.br</a></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-1196617486497692502012-11-09T09:00:00.000-02:002012-11-09T09:00:15.476-02:00Saiba as diferenças entre ERP, MRP, MRPII, APS e MES<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdHGlVSv264eYZdTCT2fx59tW9G2q_8fNFA91KNuQInFGUW0gumfZ0EoGnbrzJydEaRXUBXEZ7Wm1D_UdoXQEimIxUUV1xN2cs8a0Wgxs7SgEkGoO_R-TDkh7P-41fh9jIx2FA5mF1oSy7/s1600/images+(3).jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdHGlVSv264eYZdTCT2fx59tW9G2q_8fNFA91KNuQInFGUW0gumfZ0EoGnbrzJydEaRXUBXEZ7Wm1D_UdoXQEimIxUUV1xN2cs8a0Wgxs7SgEkGoO_R-TDkh7P-41fh9jIx2FA5mF1oSy7/s1600/images+(3).jpg" /></a></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">A tecnologia de informação chega finalmente às atividades fins das empresas, deixando de atender exclusivamente às atividades meios (financeiras, estoques, contabilidade, folhas de pagamento, etc), para oferecer ferramentas de operação e gerenciamento das atividades como a produção e as vendas.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Sistemas de programação avançada de plantas, de gerenciamento da cadeia de suprimentos (supply chain) e de controle e apontamento de chão de fábrica, têm sua oferta cada vez maior e seus custos mais acessíveis. A necessidade de softwares que possam mensurar cada vez mais os desperdícios e a produtividade é cada vez mais exigida pelas indústrias e a partir de então surgiram novas ferramentas para a melhoria da cadeia de suprimentos e gerenciamento da produção no chão de fábrica. Abaixo, é possível descrever o papel de cada uma delas, ressaltando suas funções e como é possível integrar todas as soluções de modo que as empresas tenham acesso fácil à informações precisas para tomada de decisões:</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 14px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 17px;"><span style="font-size: large;">O <b>ERP</b> (Enterprise Resource Planning), é um sistema de informação que integra todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (sistemas de: finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas, compras, etc) e sob a perspectiva sistêmica (sistema de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio a decisão, etc).</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 14px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-size: large;"><br style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px;" /></span><div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 14px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 17px;"><span style="font-size: large;">Os ERPs em termos gerais, são softwares desenvolvidos para integrar os diversos departamentos de uma empresa, possibilitando a automação e armazenamento de todas as informações de negócios. No entanto a grande maioria dos ERP's disponíveis possuem excelentes módulos de contabilidade, orçamentos e controladoria mas, infelizmente, não conseguem lidar com a dinâmica do ambiente produtivo e não atendem as necessidades do chão de fábrica. Devido a isso, surgiu a necessidade do desenvolvimento de sistemas que complementassem o ERP e garantissem e completa integração do setor industrial com os demais departamentos de uma organização.</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">O <b>MRP</b> (Materials Requirements Planning) surgiu nos anos 60 significa Planejamento das Necessidades de Materiais. O MRP é um sistema na qual permite avaliar quanto material de determinado tipo é necessário e em que momento.<b><span style="line-height: 21px;"></span></b></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">A partir dos anos 80 surgiu o <b>MRP II</b> (Manufacturing Resources Planning) que significa Planejamento dos Recursos de Manufatura ou Planejamento dos Recursos de Produção.<br />O MRP II permite que as empresas avaliem as implicações de demanda futura nas áreas financeira e de engenharia, assim como as necessidades de materiais.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Como resultado, o MRP oferece a documentação que converterá as necessidades do mercado em uma linguagem que possa ser entendida pela produção. Serão, portanto, geradas listas de materiais, ordens de produção, etc.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Os sistemas <b>APS</b> (Advanced Planning and Scheduling Systems), fazem o sequenciamento das ordens de produção e geram programas de produção realistas e altamente confiáveis, porque respeitam a disponibilidade efetiva de recursos produtivos, a existência de restrições operacionais, as condições de demanda e as políticas de atendimento da empresa.</span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Os <b>MES</b> (Manufacturing Execution Systems) são sistemas focados no gerenciamento das atividades de produção e que estabelecem uma ligação direta entre o <span style="text-decoration: underline;">planejamento e o chão de fábrica. Eles geram informações precisas e em tempo real que promovem a otimização de todas as etapas da produção, desde a emissão de uma ordem até o embarque dos produtos acabados.</span></span></div>
<div style="color: #444444; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; line-height: 16px; margin-top: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 17px;"><span style="font-size: large;">O MES realiza todas as funções do MRP e do MRPII integrando os dados do ERP com o dia-a-dia da produção, gerenciando e sincronizando as tarefas produtivas com o fluxo de materiais. </span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-4352905488594940802012-11-07T09:00:00.000-02:002012-11-07T09:00:02.082-02:00S&OP (VENDAS E PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4YC9Ctd_I5zVPyR2iLResek0G6lD8K6oI5wfmQ_o1mE44M6gHavDHZtmOIxwI54Cx_nz879pxJdWFRKR3-PzuI8m1daiknQDyC0NnA9YQ7vqcPFc-Tw-cDvamrXaI0AFBeeWora19xXV-/s1600/images+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4YC9Ctd_I5zVPyR2iLResek0G6lD8K6oI5wfmQ_o1mE44M6gHavDHZtmOIxwI54Cx_nz879pxJdWFRKR3-PzuI8m1daiknQDyC0NnA9YQ7vqcPFc-Tw-cDvamrXaI0AFBeeWora19xXV-/s1600/images+%25281%2529.jpg" /></a></div>
<br />
<span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Primeiramente é importante explicar o que significa a sigla </span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">S&OP - Sales and Operations Planning</strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">, traduzindo: vendas e planejamento das operações. Quem atua ou quer atuar e está estudando logística já deve ter escutado este termo. Mas infelizmente, algumas empresas ainda não colocam em prática toda esta gama de conhecimento, que atua não só no estudo de mercado e vendas do seu produto ou segmento, mas também em toda a parte estratégica de planejamento das operações internas, de forma a otimizar principalmente os estoques com a demanda e levar de certa forma, todos os processos internos da empresa a este resultado.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Muito se fala em sistemas ERP, que sintetizam o objetivo de integrar os processos, mas algumas empresas ainda apresentam dificuldades de obter resultados tangíveis e quantificáveis, de forma a realmente estruturar os processos internos e conseguir atingir o que é amplamente planejado em reuniões muitas vezes, desnecessárias.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">No ímpeto de resolver essa área de operações, para muitos a área que é o “problema” e a preocupação da empresa, o diretor pode cometer inúmeros erros; tomar decisões equivocadas; se realmente não entender que, para ter resultados é necessário integrar as operações, e para que isso ocorra de forma convincente e que traga resultados, precisamos começar das operações, do princípio simples de oferta x demanda.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">S&OP é um recurso que vem crescendo ao longo dos anos. Através de processos simples, busca atingir simultaneamente melhorias em custos e serviço. Neste processo, o custo trabalha os níveis de estoque e custo de produção enquanto que o serviço é medido através da disponibilidade de produto. Algumas empresas ainda não medem o nível de serviço do atendimento que possuem e por isso mesmo não conseguem se destacar da concorrência e daí a importância desse índice no mercado atual</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">O processo padrão de S&OP consiste em cinco etapas básicas: atualização de dados (ocorrendo após o fechamento de vendas), planejamento da demanda (processo de previsão de vendas), planejamento de produção e suprimentos (planos alternativos de produção x suporte às vendas x capacidade de compras e produção), reunião prévia (discussão da distancia entre os planejamentos de demanda e produção) e reunião final (formalização de todo o processo, com o planejamento fechado e disseminado para toda a empresa).</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Partindo do planejamento final, que normalmente é efetuado anualmente, parte o processo de acompanhamento, definição de metas por processo e departamentos. O monitoramento de todas as etapas de um planejamento consistente é a chave da organização da empresa, de forma a garantir que, mesmo com a sazonalidade do produto ou com as ondas e ocasionais picos de demanda, o nível de serviço será medido e acompanhado, garantindo a disponibilidade do produto e a crescente participação no mercado. Juntando-se a estas diretorias-chaves do processo o departamento de marketing e inovações, alcançando a necessidade de mercado, de novos produtos ou possíveis modificações.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Não é por acaso que produtos novos e que tendem a aumentar o valor de uma marca são lançados diariamente no mercado. Produtos diferenciados como: água levemente gaseificada com sabores, refrigerantes com chá verde, shampoo de chocolate, sabonetes com hidratante, papel higiênico com cor e cheiro, cosméticos com proteção solar, gloss que funciona como chaveiro e diversas outras novidades no mercado brasileiro são e fazem o verdadeiro sucesso de uma marca e ajudam a promovê-la, contando, sobretudo com um planejamento consistente e que garante uma estrutura adequada de produção e principalmente, pessoas capacitadas para gerir todo o processo.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">A implantação do S&OP como um processo evolutivo (e de melhoria contínua), da fase inicial; investimentos e finalmente a incorporação do processo na empresa é, com certeza, uma forma sem receios de modificar de forma organizacional a estrutura de decisão e planejamento, garantindo um desempenho continuamente melhorada e resultados inesperados.</span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-72661271942817151502012-11-05T09:00:00.000-02:002012-11-05T09:00:02.884-02:00SIMPLIFICANDO O MRP<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4YC9Ctd_I5zVPyR2iLResek0G6lD8K6oI5wfmQ_o1mE44M6gHavDHZtmOIxwI54Cx_nz879pxJdWFRKR3-PzuI8m1daiknQDyC0NnA9YQ7vqcPFc-Tw-cDvamrXaI0AFBeeWora19xXV-/s1600/images+(1).jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4YC9Ctd_I5zVPyR2iLResek0G6lD8K6oI5wfmQ_o1mE44M6gHavDHZtmOIxwI54Cx_nz879pxJdWFRKR3-PzuI8m1daiknQDyC0NnA9YQ7vqcPFc-Tw-cDvamrXaI0AFBeeWora19xXV-/s1600/images+(1).jpg" /></a></div>
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Proveniente do inglês </span><em style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Material Requirement Planning </em><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">o</span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">MRP </strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">(Planejamento das Necessidades de Materiais) é uma ferramenta que surgiu na década de 60 que transforma a previsão da demanda de um determinado produto em uma programação das necessidades dos itens para comporem este mesmo produto. </span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">O MRP identifica a quantidade de itens necessários para a produção dos produtos ora solicitados, colaborando assim para reduzir a quantidade de estoque disponível, uma vez que automaticamente ele identifica a necessidade existente para compor os produtos bem como a disponibilidade de matéria-prima disponível.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">O sistema de </span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">MRP</strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;"> identifica questões como: quais são as partes necessárias para atender a demanda dos produtos finais, quais as quantidades necessárias e em que momento estas partes serão necessárias. Assim, alia-se o tipo de produto, suas partes e o momento que serão utilizadas.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Para colaborar com a perfeita utilização desta ferramenta, existe um </span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Plano Mestre de Produção </strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">que é responsável por informar quais serão os produtos finais, para quais datas e suas respectivas quantidades. A </span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Lista de Materiais </strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">é responsável por desmembrar as informações (o termo utilizado é explodir), ou seja, qual será a necessidade de cada item para compor o respectivo produto. Em seguida é apresentado o </span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Relatório de Controle de Estoques</strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;"> que informa quais são as quantidades disponíveis dos produtos acabados, semi-acabados e componentes existentes.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Vamos imaginar um produto “A”. Este produto é composto por 10 itens do componente “B”, 5 itens do componente “C” e 45 itens do componente “D”. No estoque existem 1.100 itens do componente “B”, 520 itens do componente “C” e 4.400 itens do componente “D”. </span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Supondo a necessidade de produção de 100 produtos “A”, ele “explode” (termo utilizado para identificar o desmembramento das informações) as informações, alertando a necessidade de agregar 1.000 itens do componente “B” (100 x 10), 500 itens do componente “C” (100 x 5) e 4.500 itens do componente “D” (100 x 45). O </span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Relatório de Controle de Estoques </strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">identificará que os itens “B” e “C” são suficientes para atender a demanda existente, mas o item “D” necessitará de ser comprado mais 100 unidades para atender a demanda existente mais a quantidade de itens necessários para manter o estoque de segurança definido pela empresa.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">O </span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">MRP</strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">, foi “atualizado” focando uma atuação direta e indiretamente com várias áreas dentro da empresa, identificando os investimentos necessários, tempos de produção, otimização e alocação de equipamentos e pessoas, quantidade de itens a serem comprados, lead time de compras, produção de todas as fases e prazo de entregas. Esta evolução natural foi chamada de</span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;"> MRP II </strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">(</span><em style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Manufacturing Resources Planning</em><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">) que em português significa</span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Planejamento dos Recursos de Manufatura</strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;"> e foca ainda o cálculo das necessidades ao planejamento dos demais recursos de manufatura e não mais apenas dos recursos materiais. </span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">O MRP II </strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">é um sistema de planejamento ilimitado, ou seja, não considera as possíveis restrições de capacidade dos recursos.</span><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><br style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;" /><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">Logo, caso a intenção de sua empresa seja administrar melhor seus recursos, sejam eles físicos, financeiros, humanos e até mesmo de relacionamento com seus clientes e fornecedores, o </span><strong style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">MRP II </strong><span style="background-color: white; color: #4c4c4c; font-family: Arial; line-height: 19.5px;">é uma excelente alternativa.</span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-91261707472372126722012-11-02T12:03:00.002-02:002012-11-02T12:03:45.262-02:00FERRAMENTAS DE LOGÍSTICA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7XgAsHR-sBOX1hRHyIjv05vBOupnkD3IoLf3fTNJxHvj_Tu1BBLd5nv9hVgbYBq7_113b20tx6bQyd_shyphenhyphenznZBRsR-Gcqh_eJr4vfJcu2P4Bvr48RGSMnXAvzBX7W2OevKX42r-fXqOkj/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7XgAsHR-sBOX1hRHyIjv05vBOupnkD3IoLf3fTNJxHvj_Tu1BBLd5nv9hVgbYBq7_113b20tx6bQyd_shyphenhyphenznZBRsR-Gcqh_eJr4vfJcu2P4Bvr48RGSMnXAvzBX7W2OevKX42r-fXqOkj/s1600/images.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Grande atenção tem sido dada aos sistemas chamados SCM (Supply Chain Management - Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos), desde o começo dos anos de 1990. Este, tem a função de coordenar o gerenciamento do fluxo de materiais e informações, acompanhando toda atividade relacionada com produtos desde o recebimento do pedido de vendas (ou previsão de vendas) até a entrega ao cliente.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Nos dias de hoje, muitas empresas já trabalham utilizando os princípios da logística, que dá o suporte necessário para o bom desempenho do SCM, e vem obtendo sucesso significativo no mercado em que atuam.</span></div>
<span style="font-size: large;"><br style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; height: 1px;" /></span>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">A logística quando bem estruturada trará alguns benefícios como:</span></div>
<ul style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; list-style: none; margin: 1em 0px; padding: 0px;">
<li style="background-image: url(http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/templates/japyrite/images/bullet.gif); background-position: 20px 8px; background-repeat: no-repeat no-repeat; padding-left: 30px;"><ul style="list-style: none; margin: 1em 0px; padding: 0px;" type="DISC">
<li style="background-image: url(http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/templates/japyrite/images/bullet.gif); background-position: 20px 8px; background-repeat: no-repeat no-repeat; padding-left: 30px;"><span style="font-size: large;">Redução do valor de estoque</span></li>
<li style="background-image: url(http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/templates/japyrite/images/bullet.gif); background-position: 20px 8px; background-repeat: no-repeat no-repeat; padding-left: 30px;"><span style="font-size: large;">Redução na falta de material</span></li>
<li style="background-image: url(http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/templates/japyrite/images/bullet.gif); background-position: 20px 8px; background-repeat: no-repeat no-repeat; padding-left: 30px;"><span style="font-size: large;">Melhoria no atendimento aos clientes</span></li>
<li style="background-image: url(http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/templates/japyrite/images/bullet.gif); background-position: 20px 8px; background-repeat: no-repeat no-repeat; padding-left: 30px;"><span style="font-size: large;">Aumento da eficiência operacional</span></li>
<li style="background-image: url(http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/templates/japyrite/images/bullet.gif); background-position: 20px 8px; background-repeat: no-repeat no-repeat; padding-left: 30px;"><span style="font-size: large;">Níveis de estoque mais focados com a realidade da demanda</span></li>
<li style="background-image: url(http://www.gestaodecarreira.com.br/coaching/templates/japyrite/images/bullet.gif); background-position: 20px 8px; background-repeat: no-repeat no-repeat; padding-left: 30px;"><span style="font-size: large;">Cumprimento dos prazos de entrega, por se obter maior velocidade.</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<span style="font-size: large;"><br style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; height: 1px;" /></span>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Além destes, podemos obter outros mais; isto dependerá do ramo de atividade em que a empresa atua. Cada uma deve estudar e analisar a sua Cadeia de Suprimentos para implementar as melhores práticas.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Quando falamos de ferramentas logísticas, estamos falando de uma maneira apropriada de administrar nosso estoque. Caberá a cada um de nós profissionais de logística analisarmos e sabermos qual delas se aplicará melhor à nossa realidade.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Não adianta termos somente os melhores softwares se não tivermos a(s) melhor(es) ferramenta(s) para nos auxiliar em nossa logística, pessoal treinado e qualificado para executá-las. A tecnologia está sempre presente. Nossos softwares trabalham de acordo com as informações que alimentamos nosso sistema, para nos dar as informações que solicitarmos, no momento em que precisarmos.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">As ferramentas logísticas são filosofias de trabalho que auxiliam as organizações para otimização do SCM.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Seguem algumas das ferramentas mais utilizadas nas empresas, para que possamos conhecê-las melhor e analisarmos qual delas devemos aplicar de acordo com a realidade de nossa empres</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">JIT – Just In Time</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">O Just in time surgiu no Japão, em meados da década de 70. Sua idéia básica e seu desenvolvimento, são creditados à Toyota Motor Comapny, que buscava um sistema de administração que pudesse coordenar, precisamente a produção, com a demanda específica de diferentes modelos e cores de veículos, com o tempo mínimo de atraso. O sistema de “puxar a produção à partir da demanda, produzindo em cada estágio somente os ítens necessários, nas quantidades necessárias e no momento necessário”. O JIT é muito mais que uma técnica ou um conjunto de técnicas de administração da produção, é considerado como uma ferramenta que inclui aspéctos de administração de materiais, gestão da qualidade, arranjo físico, organização do trabalho, gestão de recursos humanos, entre outros.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">KANBAN</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Metodologia de programação de compras, produção e controle de estoques extremamente precisa e ao mesmo tempo barata; que se utiliza de cartões, que permitem o controle visual da posição de estoque de qualquer ítem, a qualquer momento.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Cross-Docking</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Cross-Docking é um método que movimenta os produtos de um fornecedor através de um centro de distribuição, ou não, sem armazenar o produto por um longo tempo, permitindo a uma companhia acelerar o fluxo dos produtos para o consumidor.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">VMI - Vendor Managent Inventory.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Gerenciamento do estoque do cliente, efetuado pelo fornecedor com parâmetros acordados entre as duas partes.</span></div>
<span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px;">Condomínio ou Just-In-Sequence </span></span><br />
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Sistema de fornecimento onde os fornecedores estão instalados nas imediações das empresas, abastecendo as mesmas diretamente na linha de produção. Em seqüência, pré-estipula em tempos determinados.</span></div>
<span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px;">Consórcio Modular </span></span><br />
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Sistema de parceria entre modulistas e empresas, onde os fornecedores estão instalados dentro da planta das empresas e participam diretamente da produção das mesmas.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Milk Run</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">“É um sistema de coleta programada de materiais, que utiliza um único equipamento de transporte, normalmente de algum Operador Logístico, para realizar as coletas em um ou mais fornecedores e entregar os materiais no destino final, sempre em horários pré-estabelecidos.”</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Transit Point</span></div>
<span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px;">Tem como objetivo atender à determinada região, distante da fonte de abastecimento. Em um veículo maior, como uma carreta, as cargas são consolidadas e enviadas, serão repassadas em um local pré-determinado para outros veículos menores, facilitando o acesso até entrega ao cliente. </span></span><br />
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">Os fornecedores precisam estar em sintonia com nossas implementações. Hoje, fala-se muito em alianças estratégicas, principalmente fornecedor / cliente, pois, se ambos não trabalharem em conjunto, dificilmente obterão bons resultados. É necessário que ambos dividam a responsabilidade de trocar informações à cerca do planejamento, gestão, execução e medição de desempenho.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; line-height: 20px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">O trabalho em parceria facilitará também para o fornecedor, de tal forma, que ele possa ter uma precisão maior do que deverá ser fabricado para efetuar sua programação de produção conforme necessidade do cliente.</span></div>
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-9721416891350199512012-08-26T13:44:00.000-03:002012-08-26T13:44:10.366-03:00TENHA SATISFAÇÃO AO TRABALHAR<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7mXfaMURfOG4TFssjWkYddKtQOa7uUPqR7j26V_q8go8c9RNkSxKstqfdzslYB0g8yDiIudk1DpQhd75GWKaWkUJAoFUM6mP4YREEa5nLbeWwah6q3P0YxNQv2W1HzN-krEoX_SXPwa-Z/s1600/Satisfa%C3%A7%C3%A3o-no-trabalho-300x200.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7mXfaMURfOG4TFssjWkYddKtQOa7uUPqR7j26V_q8go8c9RNkSxKstqfdzslYB0g8yDiIudk1DpQhd75GWKaWkUJAoFUM6mP4YREEa5nLbeWwah6q3P0YxNQv2W1HzN-krEoX_SXPwa-Z/s1600/Satisfa%C3%A7%C3%A3o-no-trabalho-300x200.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, verdana; line-height: 16px; padding: 0px 0px 10px; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-size: large;">O trabalho está lhe trazendo mais estresse que satisfação?</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, verdana; line-height: 16px; padding: 0px 0px 10px; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-size: large;">Ou a sua jornada de trabalho está causando mais aborrecimento que alegria?<br /><br />Você está precisando, então, de algumas dicas para ajudá-lo(a) a prolongar a duração do seu emprego, aprender com as horas difíceis, saber quando é melhor mudar, e encontrar alegria no trabalho.<br /><br /><strong>A seguir, preciosas DICAS que trabalharão por você!! </strong><br /><br /><strong>1º) Todo trabalho tem dignidade.</strong> Orgulhe-se do seu trabalho – e de você mesmo, por realizar o que realiza.<br /><br /><strong>2º) O trabalho não precisa ser pago para ter valor.</strong> Repare o quanto de trabalho realmente importante na vida não envolve pagamento...<br /><br /><strong>3º)</strong> Dê <strong>criatividade </strong>ao seu trabalho.<br /><br /><strong>4º)</strong> <strong>Lembre-se com prazer dos momentos em que você sentiu profunda satisfação no trabalho</strong>: quando você teve uma idéia brilhante, participou de um grupo de trabalho amigável, descobriu a resposta para uma questão complicada, sentiu o bom cansaço de um dia bem vivido.<br /><br /><strong>5º) Saiba valorizar os momentos de alegria</strong> na sua jornada de trabalho: o canto do passarinho do outro lado da janela, o perfume das flores em uma mesa, uma divertida história compartilhada no lanche.<br /><br /><strong>6º) Quando seu trabalho estiver estressante, tire férias</strong>. Faça alongamentos, olhe ao seu redor, caminhe sem pressa, tome uma bebida diferente, envolva-se mentalmente com o que você ama.<br /><br /><strong>7º) Confira equilíbrio,</strong> harmonia e dinamismo ao seu trabalho. Trabalhe tanto com as mãos quanto com a cabeça, tanto com a imaginação quanto com a razão, tanto sozinho quanto em grupo.<br /><br /><strong>8º) Avive sua jornada de trabalho,</strong> ampliando seu mundo. Se você trabalha dentro de quatro paredes, encontre meios de se conectar ao mundo de fora. Se você cuida de crianças e trabalha com elas, procure fora contatos com adultos.</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, verdana; line-height: 16px; padding: 0px 0px 10px; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-size: large;"><strong>9º) Quando a preguiça roubar o melhor de você</strong>, imagine como você se sente bem quando realiza algo. Lembre-se de que “começar bem é meio caminho andado”. Ou, simplesmente, “faça o que deve ser feito”.<br /><br /><strong>10º) Não tente fazer tudo de uma só vez</strong>. Ao sentir-se abatido, divida uma tarefa complicada em tarefas menores. Decida o que é mais importante e faça isso primeiro.<br /><br /><strong>11º) Estabeleça metas realizáveis</strong> e reconheça quando conseguiu alcançar cada uma.Reserve um tempo para alegrar-se consigo mesmo e apreciar tudo o que você conseguiu realizar com êxito, sem se preocupar com o que ainda resta a fazer.<br /><br /><strong>12º) Personalize seu local de trabalho</strong> a fim de criar um ambiente que o enleve e agrade. Fotos de pessoas queridas, obras de arte, plantas e frases favoritas podem tornar o espaço todo seu.</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, verdana; line-height: 16px; padding: 0px 0px 10px; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-size: large;"><strong>13º) Trate seus companheiros de trabalho e seus clientes como você gostaria de ser tratado</strong>. É esse o espírito que prolongará a duração do seu emprego e do emprego dos outros. </span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03492500065392500374noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-68026076560918669152012-07-31T09:30:00.000-03:002012-07-31T09:30:00.275-03:00Os segredos da produtividade<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjo7hOOBgPDuOxmj8zuiiLKwenjPTXksiNNkA7KJp5w6lZyzHuVnNIRTKE2ImR_Xk1gfljk6MvqlcdBH7uY8Ju_k6EvrHg2OnlAi-70PIVvMbzYr9otpav32Ujl-z6DvvRzcUOr688b1W2/s1600/produtividade.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjo7hOOBgPDuOxmj8zuiiLKwenjPTXksiNNkA7KJp5w6lZyzHuVnNIRTKE2ImR_Xk1gfljk6MvqlcdBH7uY8Ju_k6EvrHg2OnlAi-70PIVvMbzYr9otpav32Ujl-z6DvvRzcUOr688b1W2/s320/produtividade.jpg" width="320" /></a></div>
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<div style="color: #58595b; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 20px; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 20px; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Produtividade é um dos fatores primordiais para o crescimento da empresa. Porém, algumas organizações pecam em coisas que parecem simples, mas que fazem toda a diferença</span></div>
<div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 20px; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Para o funcionário produzir mais e melhor, é necessário uma combinação de diversos fatores que afetam a produtividade no trabalho. Alguns são apenas detalhes, e pequenas atitudes podem transformar o ambiente em um local mais saudável e agradável. A vestimenta é uma questão interessante. A exigência do uso de roupa social, por exemplo. Por quê devemos utilizar roupa social trabalhando internamente? Qual o objetivo desta regra? Quando o funcionário se sente bem ele produz mais e melhor, como mencionado na introdução acima. E o fato de ele ser obrigado a utilizar algo que possa não gostar influencia no seu bem estar.</span></div>
<div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 20px; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Há um tempo atrás alguns funcionários de uma multinacional tinham o costume de fazer piadas com times de futebol, principalmente nos dias posteriores aos de jogos nos campeonatos. O Diretor desta empresa proibiu as brincadeiras ao longo do dia, pois não gostava deste tipo de conversa. Qual é o sentido desta regra? Este fator só inibe as pessoas e cria um clima tenso no local de trabalho, diminuindo a produtividade.</span></div>
<div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 20px; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Acredito que fatores como reconhecimento, perspectiva de crescimento, certa liberdade para questionar e buscar alternativas são essencias para uma organização saudável. Porém, infelizmente sabemos que isto, na maioria das empresas, ainda é uma utopia. Regras não são criadas somente para serem obedecidas. Devem ser questionadas, com união e o trabalho em equipe, em busca de um objetivo em comum.</span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12053924214789857879noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-15583617398289113492012-07-30T09:30:00.000-03:002012-07-30T09:30:01.896-03:00O QUE É LOGÍSTICA?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIuid-C22t7CSEZkmRrt1M_jqYX-F19uesZx3pVYHJgZ8DETvYwP5g9-8hm4xsqxiHpBN0RjUanZKaa7hVKYTl-6la0eF97vxQptisFgbr0iWQwsnPzjP1H32wXmomJDutwTOEsqi51RVH/s1600/log_stica2.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="228" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIuid-C22t7CSEZkmRrt1M_jqYX-F19uesZx3pVYHJgZ8DETvYwP5g9-8hm4xsqxiHpBN0RjUanZKaa7hVKYTl-6la0eF97vxQptisFgbr0iWQwsnPzjP1H32wXmomJDutwTOEsqi51RVH/s320/log_stica2.gif" width="320" /></a></div>
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<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">A logística existe desde os tempos mais antigos. Na preparação das guerras, líderes militares desde os tempos bíblicos, já se utilizavam da logística. As guerras eram longas e nem sempre ocorriam próximo de onde estavam as pessoas. Por isso, eram necessários grandes deslocamentos de um lugar para outro, além de exigir que as tropas carregassem tudo o que iriam necessitar.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Para fazer chegar carros de guerra, grandes grupos de soldados e transportar armamentos pesados aos locais de combate, era necessária uma organização logística das mais fantásticas. Envolvia a preparação dos soldados, o transporte, a armazenagem e a distribuição de alimentos, munição e armas, entre outras atividades.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Durante muitos séculos, a Logística esteve associada apenas à atividade militar.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Por ocasião da Segunda Guerra Mundial, contando com uma tecnologia mais avançada, a logística acabou por abranger outros ramos da administração militar. Assim, a ela foram incorporados os civis, transferindo a eles os conhecimentos e a experiência militar.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Podemos dizer que a logística trata do planejamento, organização, controle e realização de outras tarefas associadas à armazenagem, transporte e distribuição de bens e serviços.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Exemplo de Logística<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">A indústria japonesa produz eletro-eletrônicos competitivos e, por isso, consumidos no Mundo todo. Para conseguir estes resultados, foi preciso projetar e desenvolver o produto adequado, armazená-lo corretamente, controlar os estoques, transportar, distribuir e oferecer assistência técnica de acordo com o desejado por seus consumidores.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Esse exemplo nos mostra que, ainda que os locais onde os produtos são manufaturados estejam distantes de onde serão consumidos, é possível, através da logística, atender satisfatoriamente aos consumidores.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">No Brasil, os alimentos são transportados das zonas rurais até os centros urbanos. E, as mercadorias produzidas nas grandes cidades são levadas até o campo, em geral percorrendo grandes distâncias.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Por ser capaz de promover essa integração, é que o transporte é a atividade logística mais importante.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial;">Transportar mercadorias garantindo a integridade da carga, no prazo combinado e a baixo custo exige o que se chama "logística de transporte".</span><span style="background-color: white; font-family: Arial;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">A movimentação dos produtos pode ser feita de vários modos: rodoviário, marítimo, ferroviário e aeroviário. A escolha depende do tipo de mercadoria a ser transportado, das características da carga, da pressa e, principalmente, dos custos.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Em nosso país, o modo de transporte de carga mais utilizado é o rodoviário. Mas é preciso adequar o equipamento ao tipo de carga a ser transportada. Por exemplo: contêineres necessitam de um cavalo mecânico; para distribuir produtos nas cidades, o caminhão-toco é o mais adequado.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">A característica da carga define o tipo de transporte a ser empregado. Para carga a granel, é preciso uma carreta graneleira e não um caminhão-baú. Carga líquida só pode ser transportada em caminhão tanque.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Estas, entre outras, são variáveis que fazem parte da estrutura logística. São exemplos de sua aplicação. Porém, se a logística não auxiliar na melhoria de desempenho e na redução dos custos, os serviços de transporte não serão competitivos.</span></span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12053924214789857879noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1027462183532359533.post-73169858015002851512012-07-27T09:30:00.000-03:002012-07-27T09:30:06.338-03:00As dificuldades do sistema puxado<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqQgggEJTUiREbV7_IA6k8KcG170_n4wWWlqIZHpQ5o_vsO3-cpFG18MM_nDZYbdbIW1HIZzxY1Ti5sraXH5FciS4Obr8gWsVl5lJG3pUcVVH4tBL3EmyyI8GEznjvCP7trrP9MzSotwjA/s1600/sistema_producao_puxada.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="299" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqQgggEJTUiREbV7_IA6k8KcG170_n4wWWlqIZHpQ5o_vsO3-cpFG18MM_nDZYbdbIW1HIZzxY1Ti5sraXH5FciS4Obr8gWsVl5lJG3pUcVVH4tBL3EmyyI8GEznjvCP7trrP9MzSotwjA/s320/sistema_producao_puxada.png" width="320" /></a></div>
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<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">O sistema puxado é uma das ferramentas lean mais difíceis de se implantar, apresentando muitas dificuldades em sua operacionalização e sustentação. Ainda hoje, é motivo de muitas dúvidas, confusões e polêmicas. E, ao mesmo tempo, é uma das que podem trazer os resultados mais importantes.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">Vamos relembrar o que é o sistema puxado. Trata-se do elemento fundamental do <em>Just in Time</em> (JIT) que significa ter a coisa necessária, na quantidade necessária, no momento necessário e no lugar necessário.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">“Sistema Puxado ou Produção Puxada é o método de controle da produção em que as atividades fluxo abaixo avisam as atividades fluxo acima sobre suas necessidades”. As formas básicas de sistema puxado são: sistema puxado com supermercado, sistema puxado sequencial (para produção sob encomenda) e sistema puxado misto.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">Ele permite conectar processos, de modo a permitir que se produza o que é realmente necessário, evitando o excesso de produção (fazer mais ou antes do necessário) e as faltas de materiais. Como resultado, temos menores estoques, disponibilidade permanente de material, maior produtividade, melhores níveis de entrega, maior facilidade de exposição de problemas, entre outros.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">Um dos instrumentos usados como sinalização e operacionalização do sistema pode ser o conhecido cartão <em>kanban</em> que traduzido do japonês significa “sinal” ou “quadro de sinais”. O <em>kanban</em> é “um dispositivo sinalizador que autoriza e dá instruções para a produção ou retirada de itens em um sistema puxado”. Mas há inúmeros outros possíveis como embalagens vazias, sinais visuais ou eletrônicos etc. para mostrar que está na hora de repor ou produzir itens consumidos.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">As origens do sistema puxado remontam aos anos 50 na Toyota do Japão. Uma das inspirações veio do funcionamento dos supermercados americanos, na época um conceito revolucionário. </span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">No Brasil, as primeiras experiências com o sistema datam dos anos 80, na primeira onda de difusão de ferramentas “modernas” que se viam, de forma superficial, nas inúmeras viagens ao Japão, em particular à Toyota.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">Apesar de tão antigo e aparentemente tão simples e óbvio, por que falham ou se tornam inoperantes e obsoletos os sistemas puxados nas empresas que os usam? Mesmo nas empresas que estão iniciando a implantação de seus sistemas puxados, as dificuldades são igualmente grandes.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">Com base em muitos anos de experiência de nossos instrutores e gerentes de projeto em centenas de empresas, registramos a seguir alguns dos maiores problemas e dificuldades nas áreas de:</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;"><strong>Estratégia e Liderança. </strong>Quando a transformação lean e suas decorrências não fazem parte do norte verdadeiro da empresa, não possibilita o alinhamento de todas as áreas com foco nos mesmos objetivos. Assim, com frequência, nesses casos, o sistema puxado se torna uma ferramenta da produção apenas e não uma maneira totalmente distinta de fazer a conexão interna entre os processos e com os clientes e fornecedores.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">Além disso, a troca constante de comandos, a multiplicidade de iniciativas estratégicas, algumas deles conflitando entre si, são outros fatores relevantes que atrapalham a perenização do sistema puxado. A “alta administração” com frequência está muito distante do <em>gemba</em>, não entende as dificuldades e as vantagens do sistema e pode tomar decisões de negócios equivocadas do ponto de vista do sistema puxado.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">A delegação da implantação lean a coordenadores ou a gerência de produção reforça a visão do lean como ferramentas e não como um sistema ou uma maneira de pensar e agir. O sistema puxado é um dos que mais sofrem com isso em virtude de seus impactos sistêmicos e profundos no sistema de gestão e na relação com os clientes finais.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;"><strong>Vendas/Área Comercial. </strong>O papel da área comercial é vital para o sucesso do sistema puxado. Muitas vezes, gera inúmeras oscilações artificiais nos volumes e <em>mix</em> de vendas, tendo em vista a necessidades de maximizar os resultados da própria área comercial e não necessariamente da empresa toda, como promoções etc. Não há nem uma definição e nem um compromisso claro com o tempo <em>takt</em> que nortearia o ritmo comum de vendas, produção e entrega dos fornecedores.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">As previsões de vendas, muitas vezes, contêm erros graves. Sem uma base mais precisa do comportamento da demanda, e mais importante, sem uma análise mais profunda e precisa, o dimensionamento dos supermercados, quando necessários, é prejudicado. E a análise da demanda histórica e das tendências, feita de forma superficial, torna-se igualmente uma dificuldade adicional.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;"><strong>Gestão e Operacionalização</strong>. Muitos dos problemas com os sistemas puxados ocorrem na sua gestão propriamente dita. Assim, o PCP tradicional pode não perceber a mudança radical do sistema em que cada processo se comunica diretamente com outro, sem necessariamente passar pelo PCP central. Assim, o sistema puxado perde a sua agilidade e velocidade, além dos ganhos de envolvimento e engajamento das pessoas no chão de fábrica. E muitas vezes essa interferência implica seguir com elementos do sistema empurrado anterior, criando um sistema parcialmente puxado ou puxado na “aparência”, pois os <em>kanban </em>substituem as antigas ordens de produção, mas a essência do sistema segue a mesma.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">Além disso, por exemplo, podemos nos defrontar com a falta de acompanhamento dos níveis do supermercado e, consequentemente, a falta de revisão de seus níveis. As empresas fazem o cálculo uma única vez e depois não revisam o dimensionamento feito. Assim, é fundamental criar uma sistemática de revisão e atualização dos níveis do supermercado. Em muitos casos, uma revisão mensal pode ser suficiente e sempre quando houver uma variação grande no tempo <em>takt</em>.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">O treinamento das pessoas muitas vezes não é adequado, não há acompanhamento próximo dos supervisores, os quais têm responsabilidades pouco claras e autonomia restrita, e menos ainda da gerência, distante e ausente. A falta de um esforço de nivelamento é outro fator critico para o insucesso na operação do sistema puxado.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">E ainda, a tentativa de utilizar complexos sistemas de TI já existentes dá uma tintura moderna ao sistema puxado que, em essência, deveria ficar o mais próximo possível do chão de fabrica e ser o mais simples possível. Porém, esses sistemas tornam a gestão mais complexa e menos visível.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">Finalmente, é fundamental estabelecer, de forma clara e transparente, o trabalho padrão da gestão do sistema puxado.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;"><strong>Pré-condições. </strong>Muitas vezes, as empresas têm carências tão elementares que inviabilizam a implantação do sistema puxado. Não se deve por em ação o sistema puxado sem antes verificar a existência das condições básicas necessárias. Por exemplo, a estabilidade básica da operação dos 4 Ms (Material, Método, Mão-de-obra e Máquina) deve ser considerada, assim como estabilidade da programação e do pessoal envolvido e os compromissos da alta administração. Ou ainda, são pontos essenciais os fundamentos da operação, tais como a existência de capacidade, de disponibilidade e de confiabilidade de todos os processos. Ter um fluxo produtivo, claro e bem definido, em fluxo contínuo, sempre que possível, e padronizado com o ritmo (<em>takt</em>) definido pelo cliente também é fundamental.</span></div>
<div class="style5" style="font-family: Arial; line-height: 18px; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-size: large;">Essa é a nossa visão.</span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12053924214789857879noreply@blogger.com0